Solutions de recrutement
 

Un employé hautement compétent peut être difficile à trouver… à moins que vous ne sachiez où chercher.

À titre de gestionnaire, vous êtes conscient de la valeur des gens de talent. Sans employés au rendement exceptionnel, il est presque impossible d’atteindre vos objectifs et de produire les résultats escomptés pour votre entreprise. Adecco comprend vos défis : elle sait que, dans le marché actuel, la recherche et l’embauche de candidats talentueux deviennent plus difficiles que jamais. Nous offrons des solutions de recrutement spécialisées pour relever ces défis.


Que vous soyez à la recherche de ressources permanentes ou d’employés temporaires, les ressources, l’expertise sur l’industrie et les connaissances du marché local d’Adecco vous aideront à trouver les perles rares qui contribueront à la croissance de votre entreprise. Nous avons accès à un large bassin de candidats de choix de partout au Canada. Comme nous nous engageons à trouver les personnes idéales pour votre entreprise, les seuls candidats que vous rencontrerez seront ceux ayant été choisis au moyen d’un processus de sélection rigoureux.


Apprenez-en davantage sur nos solutions de recrutement :


Solutions de recrutement permanent

L’ajout de nouveaux membres à votre équipe n’a pas à être une expérience stressante. Les spécialistes en recrutement permanent d’Adecco ont accès à un large bassin de candidats de choix, y compris les candidats difficiles à attirer qui ne cherchent pas activement un emploi. De plus, comme nous nous engageons à trouver les personnes idéales pour votre entreprise, les seuls candidats que vous rencontrerez seront ceux ayant été choisis au moyen d’un processus de sélection rigoureux.


Efficacité éprouvée

Des milliers d’entreprises de partout au Canada font confiance au processus de placement permanent d’Adecco. Au moyen de notre système de suivi des candidats (ATS) avancé, nos conseillers sont en mesure de trouver rapidement des candidats de choix détenant une variété de compétences pour répondre à tous vos besoins en matière d’embauche directe.


Résultats garantis

Nous sommes si convaincus de trouver le bon candidat que nous garantissons nos résultats! Pour en savoir plus, parlez-en à votre conseiller RH.

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Solutions de recrutement temporaire

Pourquoi avoir recours aux services de recrutement temporaire?

Le recrutement, le roulement de personnel, les avantages sociaux et l’absentéisme monopolisent environ 75 % des coûts des entreprises. Avec Adecco, vous profitez de solutions de recrutement temporaire et de solutions de placement de personnel d’une grande souplesse. En plus d’optimiser le rendement sur vos investissements en ressources humaines, Adecco vous aide à réduire vos coûts dans cinq secteurs :


  • Absentéisme — Nos clients ne paient que pour les heures travaillées par le personnel temporaire Adecco.
  • Roulement de personnel et recrutement — Adecco est une agence de recrutement qui se charge de la recherche d’employés et de tout ce qui touche le remplacement du personnel.
  • Embauche « sur demande » — Vous pouvez compter sur des employés temporaires en périodes d’activité intense, sans garder votre masse salariale élevée lorsque les affaires ralentissent.
  • Heures supplémentaires — Économisez sur le coût des heures supplémentaires sans perte de productivité en ajoutant des employés temporaires pour quelques heures et pour les périodes les plus occupées.
  • Formation — Adecco évalue les connaissances, les compétences et la personnalité des candidats avec l’application d’évaluation en ligne Xpert®. Cet outil leur assure une formation adaptée au poste qu’ils occuperont… Des avantages qui auront des effets tangibles sur vos résultats financiers!

Chef de file en matière de technologies

Adecco montre la voie en matière d’innovation technologique. Nous continuons à trouver des façons d’améliorer l’efficacité et l’expérience du client au moyen d’avancées technologiques en y consacrant une partie importante de notre budget.


  • Technologies de bout en bout : Adecco offre une solution technologique intégrée de bout en bout. Nos systèmes, qu’ils visent le recrutement, la gestion de la paie ou la facturation, sont tous intégrés afin d’assurer l’exactitude des données, ce qui permet d’améliorer l’efficacité, de diminuer le nombre d’erreurs et, au bout du compte, de réduire le coût de l’offre d’Adecco.
  • Production de rapports : Adecco utilise un excellent outil qui crée une série complète de rapports normalisés et personnalisables.
  • Déclaration des heures : Adecco dispose d’une vaste gamme d’outils de déclaration des heures qui élimine le recours aux feuilles de temps sur papier. En plus de représenter une solution de déclaration des heures efficace, elle contribue à « sauver la planète » en réduisant la consommation de papier. Grâce à cette solution, les gestionnaires clients peuvent approuver les heures et les dépenses en ligne en plus d’utiliser les outils de production de rapports et les tableaux de bord libre-service. Ils revoient ainsi facilement les heures travaillées par les ressources temporaires.

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Recrutement massif

Recrutement à haut volume et résultats assurés

Le recrutement massif est l’une des formes les plus complexes de recrutement. Afin de garantir un nombre approprié de candidatures de qualité dans un délai prescrit, Adecco s’appuie sur son expérience et ses équipes dédiées qui ont les compétences, les connaissances et la compréhension pour relever les défis particuliers aux projets de recrutement massif. Nos stratégies de recherche complètes et ciblées nous permettent de constamment répondre aux demandes de nos clients.


Le recrutement massif et les services de recrutement dégroupés d’Adecco incluent les éléments suivants :

  • Analyse du profil de l’emploi
  • Planification de la stratégie de recherche ou d’attraction
  • Déroulement du travail établi dans le système de suivi des candidats (ATS)
  • Établissement de modèles de présélection
  • Exécution du plan de recherche
  • Portail du système de suivi des candidats (ATS)
  • Présélection par téléphone
  • Évaluation des candidats
  • Entrevue téléphonique
  • Références

Voici quelques-uns des principaux avantages du recrutement massif et des services de recrutement dégroupés d’Adecco :


  • l’occasion de créer des solutions de recrutement à coût faible ou fixe;
  • l’accès à l’imposante base de données des candidats nationale d’Adecco, qui regroupe des milliers de personnes différentes en recherche active d’emploi;
  • la capacité de tirer profit de notre processus de recrutement éprouvé et fiable, qui a été perfectionné tout au long de nos 60 années d’existence;
  • un point d’accès centralisé et une équipe disponible 20 heures par jour, tous les jours.

Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour soumettre une demande de personnel, veuillez communiquer avec votre bureau Adecco dès aujourd’hui.

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Programme de travailleurs étrangers temporaires

Adecco a conçu une solution de recrutement international grâce à laquelle nous cherchons et sélectionnons des candidats internationaux qualifiés pour une variété de postes au sein de diverses industries.


En réagissant à la pénurie grandissante de main-d’œuvre au Canada et en offrant une solution de recrutement viable, nous avons réussi à recruter des milliers de travailleurs étrangers pour des postes temporaires à long terme chez de nombreux clients canadiens.


Nous comprenons le cadre législatif complexe visant la main-d’œuvre qui s’applique au recrutement international : nous nous occupons donc des détails à votre place.

Si vous éprouvez de la difficulté à trouver des candidats au Canada et que vous avez besoin d’une aide compétente pour chercher des travailleurs qualifiés et gérer le processus d’immigration du début à la fin, communiquez avec nous dès aujourd’hui.


Pour obtenir de plus amples renseignements sur notre programme, veuillez communiquer avec Mark Matters, vice-président de Roevin Ingénierie et technologie, par téléphone, au 403 264-3283 ou par courriel, au mmatters@roevin.ca.


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