Solutions de main-d’œuvre
Solutions de main-d’œuvre 

Optimiser la gestion de votre main-d’œuvre

Nous visons à fournir des solutions de main-d’œuvre sur mesure et novatrices, conçues pour améliorer la qualité de votre bassin de talents, stimuler la productivité, réduire les coûts, limiter les risques, accroître l’efficacité, assurer la responsabilisation et vous aider à optimiser un processus complexe.


Adecco prend le temps de découvrir vos objectifs d’entreprise ainsi que de passer en revue et d’analyser votre état actuel et futur. Au cours du processus, nous vous posons également des questions pour nous assurer d’avoir bien défini vos besoins et de les cibler. Le résultat? Une solution personnalisée et efficace qui répond aux attentes!


Apprenez-en davantage sur nos solutions de main-d’œuvre :


Programmes avec fournisseur principal (MSP)

La gestion du personnel temporaire dans de multiples endroits, divisions et régions n’est pas simple. S’assurer de disposer du personnel qualifié dont vous avez besoin, au moment approprié et à juste prix, est encore plus difficile. Tous les jours, de grandes entreprises des quatre coins du monde comptent sur nous pour leur fournir un plan visant à relever leurs défis actuels et futurs en matière de capital humain. Les Programmes avec fournisseur principal d’Adecco :

  • préservent vos ressources humaines et déterminent les occasions d’améliorer les procédés opérationnels et d’accroître les revenus;
  • transfèrent et centralisent la gestion de votre personnel temporaire pour augmenter le rendement de vos investissements, en gérant les fournisseurs et en assurant leur conformité, en normalisant les taux, en s’occupant de la facturation et en offrant des analyses afin que vous puissiez prendre des décisions éclairées, évaluer le programme et le modifier au besoin;
  • offrent l’accès aux toutes dernières technologies et méthodes à une fraction de l’investissement total en développement pour aider à accroître la couverture des risques et à fournir une valeur ajoutée;
  • donnent accès à une expertise de pointe qui est facilement disponible au moment où des problèmes ou des projets spéciaux propres à l’entreprise surviennent.

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Impartition du processus de recrutement

L’impartition du processus de recrutement d’Adecco utilise des pratiques de recrutement éprouvées et efficaces combiné à des technologies de pointes. Nous pouvons vous offrir une impartition complète ou partielle du processus de recrutement, selon vos besoins et ce partout au Canada. Nos solutions incluent les suivantes :

  • Analyse et définition de la stratégie
  • Attraction, recherche, sélection et évaluation de candidats
  • Processus de recrutement
  • Embauche et intégration des employés

Pour quels types d’entreprises l’impartition peut-elle être une valeur ajoutée?

  • Pour les entreprises en pleine croissance, gros volume d’embauches à érer.
  • Pour les entreprises à maturité qui ont besoin de trouver des façons d’être plus efficaces à moindre coût.
  • Pour les entreprises où le département de RH ne peut supporter l’ensemble des fonctions RH.
  • Pour les entreprises qui veulent se focaliser sur l’aspect stratégique de la politique de recrutement sans se poser la question des moyens ou des outils.

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