Paie maître Job in Montreal, QC - Adecco
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Job Summary
Paie maître
Location: Montreal, QC Category: Accounting & Finance
Status: Direct Hire Reference: CA_FR_9_026620_719702
Posted: January 11,2017 Salary: $55000 - $65000 Annually

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Notre client chef de file dans le divertissement mobile dans la distribution est à la recherche d'un Paie maître. Travaillant dans un milieu dynamique et multidisciplinaire, vous serez appelé à oeuvrer dans un environnement diversifié.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Paie maître afin d’agir à titre de généraliste à la production et au traitement de la paie :

Préparer et vérifier hebdomadairement les feuilles de temps selon les divers centres de coûts ;
Assurer les suivis avec les gestionnaires pour l’approbation des feuilles de temps ;
Participer et coordonner le traitement de paie pour 3 compagnies totalisant plus de 500 employés ;
Administrer les assurances collectives, REER et dossier de formation ;
Procéder à la création des employés dans le système ;
Participer à l’intégration des nouveaux employés et assurer le suivi du dossier d’employé ;
Participer au dossier de fin d’année ;
Répondre aux diverses questions des employés ;
Produire divers rapports de paie pour des fins d’analyse ;
Toutes autres tâches connexes.

Qualifications de la Paie Maître.
Expérience et compétences recherchées :


Diplôme d'études collégiales en administration des affaires ou en comptabilité ;
Posséder un minimum de 3 années d'expérience en administration de la paie ;
Posséder une bonne maîtrise de la suite Windows (Outlook, Word et Excel) ;
Connaissances générales des lois et règlements reliés à l'administration de la paie et des avantages sociaux (ex. : assurance emploi, impôt des particuliers, etc.) ;
Capacité à respecter la confidentialité ;
Capacité à travailler sous pression et de respecter les échéanciers ;
Souci du détail, de la qualité et habilités à travailler en équipe ;
Connaissances du cycle complet de paie du Québec ;
Connaissances du cycle complet de paie de l’Ontario et des États-Unis (un atout) ;
Connaissance du système de paie Pay@Work et EzLabor (ADP) (un atout) ;
Maîtrise de l'anglais et du français autant à l'oral qu'à l'écrit.
Et par-dessus tout, de la motivation et une passion pour son métier.

Avantages sociaux dignes d’une grande entreprise
Vacances et congés mobiles
Remboursement d’une partie du coût de la carte OPUS
Local à vélos de 80 places
Collations offertes quotidiennement
Espaces de jeux
Terrasse sur le toit

Q6620
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**Note: Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.**