Adjoint(e) administratif(ve) Job in Rimouski, QC - Adecco
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Job Summary
Adjoint(e) administratif(ve)
Location: Rimouski, QC Category: Administrative Support
Status: Direct Hire Reference: CA_FR_9_026626_719560
Posted: January 18,2017 Salary: N/A

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Adecco est présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour un poste permanent à Rimouski. Notre client, est une firme de génie-conseil et de construction canadienne oeuvrant à l'échelle mondiale. Ils offrent à leurs employés un cadre de développement stimulant, multidisciplinaire et de collaboration.
Vous aurez l'opportunité d'assister les gestionnaires, le responsable de projets ainsi que le personnel dans le travail de bureau.

Les principales tâches sont les suivantes :
-Préparer les documents administratifs;
-Effectuer la mise en page de divers documents;
-Maintenir les archives de documents techniques;
-Vérifier la qualité du français des documents à la fois grammaire et orthographe;
-Recevoir et faire suivre les communications par courriel, les courriers et les télécopies;
-Rédiger et assurer l'envoi de correspondances aux clients de l'entreprise;
-Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

L'adjoint(e) administratif(ve) doit détenir les exigences suivantes :
-Posséder un diplôme d'études collégiales en technique bureautique ou toute autre formation ou expérience pertinente;
-Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans des tâches similaires;
-Excellente maîtrise du français (écrit et parlé);
-Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (fonctions avancées de Word et Excel);
-Expérience dans une entreprise de génie-conseil (un atout);
-Aptitudes pour les tâches de rédaction;
-Aptitudes pour le travail en équipe, souci du détail et standard de qualité élevé;
-Autonomie et habileté en communication.

Le poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature rapidement à l'attention de Maryse Labonté à l'adresse maryse.labonte@adecco.qc.ca ou par téléphone au 418-523-9922 poste 222

Q6626



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**Note: Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.**