Électromécanicien de jour avec licence C - Permanent- Montréal Job in Montreal, QC - Adecco
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Job Summary
Électromécanicien de jour avec licence C - Permanent- Montréal
Location: Montreal, QC Category: Engineering
Status: Direct Hire Reference: CA_FR_9_026624_716632
Posted: September 26,2016 Salary: $26 - $26 Annually

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Vous avez une licence C et cherchez un poste permanent? Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire? Nous avons le poste pour vous.

Notre client oeuvre dans le domaine des emballages de plastique est à la recherche d'un électromécanicien avec licence C. Notre client vous offre un poste permanent de jour, un programme d'assurance collective après 3 mois et un salaire de départ de 26.14$/h. Le salaire augmente à 27.34$/h après 400h et à 28.54 après 880 heures.

À titre d'électromécanicien, vous aurez les responsabilités suivantes :

*Analyser et évaluer l'équipement exigeant des réparations, des modifications ou de l'entretien;
*Diagnostiquer des systèmes mécaniques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques;
*Recommander et effectuer les réparations, les modifications et l'entretien requis;
*Fabriquer et installer du nouvel équipement;
*Avoir et pouvoir effectuer de la programmation de PLC's;
*Agir à titre de personne ressource auprès des employés de postes connexes;
*Opérer l'équipement de façon appropriée et sécuritaire.

Profil recherché :

*Être détenteurs d'une licence C ou en voie d'obtention (obligatoire);
*Avoir de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste d'électromécanicien;
*Avoir de bonnes connaissances d'automates programmables comme Omron et Allan bradley;
*Être détenteurs d'une formation complétée en électromécanique industrielle;
*Avoir de bonnes connaissances des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques;
*Maitrise de l'anglais (atout);


Vous pensez être la personne que nous recherchons pour combler ce poste permanent d'électromécanicien à Montréal ? Appliquez dès maintenant sur notre site www.adecco.ca.



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**Note: Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.**