Technicien/concepteur en électricité du bâtiment à Sept-Îles Job in Sept-Îles, QC - Adecco
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Job Summary
Technicien/concepteur en électricité du bâtiment à Sept-Îles
Location: Sept-Îles, QC Category: Engineering
Status: Direct Hire Reference: CA_FR_9_026683_716725
Posted: September 14,2016 Salary: N/A

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Adecco est présentement à la recherche d'un technicien en électricité du bâtiment à Sept-Îles dans le cadre d'un poste permanent. Notre client, une firme de génie-conseil reconnue dans son domaine vous offre l'opportunité d'évoluer participer à la réalisation de divers projets de construction.

Avantages du poste de Technicien en électricité du Batiment:
- Salaire compétitif;
- Programmes d'avantages collectifs avec protection complète;
- Régime de retraite;
- Programmes de formation et développent personnel;
- Rabais en centre sportifs;
- Réductions d'assurance auto et habitations;

Voici les taches que vous aurez à effectuer dans le cadre du poste de technicien en électricité du bâtiment:
- Contribuer au développement de systèmes électriques de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels;
- Effectuer les dessins techniques à l'aide du logiciel AutoCad
- Superviser les travaux (bureau et chantier)
- Effectuer toute autre tâche pertinente aux responsabilités mentionnées ci-haut.

Exigences liées au poste de Technicien en électricité du bâtiment:
- Détenir un DEC dans le domaine de l'électricité (ou autre domaine connexe);
- Posséder un minimum de 5 années d'expériences dans un poste similaire;
- Connaissance de la suite Office;
- Maîtrise du logiciel AutoCad;
- Détenir la carte ASP Construction (un atout).

Si le poste permanent de technicien en électricité de bâtiment à Sept-Îles vous intéresse, faites nous parvenir votre candidature par courriel à Batiments.ns@adecco.qc.ca en prenant soin d'indiquer dans l'objet du courriel, le numéro du poste : TEBSI-BA-03.

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

RCE456



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**Note: Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.**