Directeur de firme de recrutement Job in Saint-Laurent, QC - Adecco
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Job Summary
Directeur de firme de recrutement
Location: Saint-Laurent, QC Category: Education, Human Resources, Training
Status: Direct Hire Reference: CA_FR_9_026627_716840
Posted: December 08,2016 Salary: N/A

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Vous avez le goût de nouveaux défis en gestion? Vous rêvez d'être responsable de faire croître une succursale dans un marché où les possibilités de développement sont immenses?
Nous sommes à la recherche d'un directeur pour gérer et faire croître cette division spécialisée dans le marché de l'industriel, en ingénierie et dans les métiers spécialisés sur l'île de Montréal.

Adecco est le leader et principal fournisseur de solutions de recrutement et de services RH dans le monde. Au Canada, Adecco dispose d'un réseau de plus de 50 succursales desservant des milliers d'entreprises canadiennes tous les jours en fournissant les meilleurs talents ajustés à leurs besoins pour contribuer à leur réussite sur le marché concurrentiel actuel.

Le Directeur de firme de recrutement doit être:
- Entrepreneur dans l'âme : vous aurez la responsabilité de faire croître votre division, dénicher de nouveaux clients, développer et fidéliser la clientèle sur un marché en effervescence où la compétition est très présente;
- Rassembleur : vous dirigerez une équipe en vous assurant de leur rendement et du développement de leur potentiel;
- Leader : Vous assurerez la vigie des valeurs, des enjeux et des projets de la succursale;



Adecco is currently hiring for a Recruitment Agency Branch Manager in our Ville St Laurent, QC branch. To be considered for this Branch Manager role, you must have a minimum of 5 years' related experience, preferably in the staffing or other service industry. The ideal candidate will be skilled in the art of networking, generating leads, developing customers and closing deals. Proven high levels of customer service, with an ability to build strong client relationships and expand the marketplace while remaining flexible and adaptable to changing business needs are necessary qualities.

Adecco is the leading provider of recruitment solutions and HR services in the world. Within Canada, Adecco has a network of over 50 branches, servicing thousands of Canadian organizations each day by providing the top talent they need to succeed in today's competitive market.


Branch Manager Responsibilities:

- The overall performance and activity of the Branch office.
- Increasing branch profitability by leading and supervising the branch's sales effort.
- Account growth for national accounts serviced within the regional market.
- Creating and maintaining current contacts in the local professional and business community, increasing name awareness and promoting Adecco's services.
- Selecting, training, developing and motivating branch colleagues, providing coaching and performance development as needed.

Qualifications du Directeur de succursale :

- 5 ans d'expérience en gestion ; 3 ans en développement d'affaires avec résultats obtenus et 1 an en gestion d'équipe préférablement dans l'industrie du recrutement ou en service de placement;
- Exceller dans les ventes et le développement de marché;
- Aptitude démontrée en gestion, en développement des compétences et en mobilisation d'une équipe axée sur les résultats;
-Leader, motivateur et rassembleur;
- Grande facilité à établir des relations interpersonnelles;
- Service à la clientèle hors pair avec les clients, candidats et employés;
- Bilinguisme de mise, à la fois à l'oral et à l'écrit;
- Études postsecondaires ou années d'expérience équivalentes avec augmentation progressive des responsabilités.

En tant que directeur de succursale, vous aimeriez gérer cette équipe de recruteurs et conseillers et faire votre place dans le marché de l'industriel, de l'ingénierie et des métiers spécialisés? Alors ce poste est pour vous, postulez dès maintenant ou faites nous parvenir votre candidature à : guillaume.lachapelle@adecco.qc.ca avant le 17 septembre 2016.

RCE456




Recruitment Agency Branch Manager Qualifications:

- Completion of post-secondary education in a related field or years of equivalent experience demonstrating progressive responsibility ;
- A minimum of 5 years related work experience, preferably in the staffing or another service industry ;
- A proven track record of 3 years direct sales experience ;
- A minimum of 1 year supervisory/management experience, preferably in a service oriented environment ;
- Demonstrated ability in managing the development and motivation of a results-oriented team ; leader, motivator and team player ;
- Proven consistently high levels of customer service performance, with an ability to build strong client relationships, and expand the marketplace ;
- Ability to be strategic within the different component of the company ;
- Bilingualism is mandatory, both oral and written ;
- Completion of post-secondary education in related field or years of equivalent experience demonstrating progressive responsibility.


If you are interested in this Branch Manager position in Ville St-Laurent, QC, please submit your candidacy to Guillaume Lachapelle-Hébert before September 2nd at guillaume.lachapelle@adecco.qc.ca


RCE456



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**Note: Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.**