Directeur Job in LONGUEUIL, QC - Adecco
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Job Summary
Directeur
Location: LONGUEUIL, QC Category: Business Operations and Management
Status: Temporary/Contract Reference: ca_en_3_026668_7211
Posted: November 19,2015 Salary: N/A

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Roevin TI, une division d’Adecco, est la recherche d’un Directeur Logiciel pour combler un poste permanent chez un client. La compagnie se situe sur la Rive-Sud de Montréal et œuvre dans le domaine de l’aérospatiale.

Directeur Logiciel

Description:

Sous la supervision du vice-président des opérations, le directeur logiciel assure le bon déroulement des étapes liées à la conception, aux achats et à la production des différents produits destinés à la clientèle et à la recherche et développement en supervisant son équipe d’ingénieurs, de technologues, de dessinateurs et de techniciens.

Le directeur logiciel est responsable de la veille technologique permettant de déterminer les objectifs techniques qui assureront le développement de l’entreprise et de ses produits. Il s’assure de comprendre les nouvelles technologies et de les incorporer au développement des nouveaux produits de l’entreprise afin de guider celle-ci vers de nouveaux marchés.

Le directeur logiciel cherche toujours des façons pour augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun de ses produits. Il a comme mandat la standardisation de ses processus et de ses produits.

Le directeur logiciel voit également au support à la clientèle en assignant des ressources techniques en support au département de vente et marketing. Le directeur logiciel représente l'autorité technique alors que le directeur de gestion de contrat représente la voix du client.

Rôles & Responsabilités:

GESTION

Participe aux réunions de gestion
Dirige les opérations de son département
Organise et encadre les activités de production et d’achat
Organise des rencontres départementales au besoin
Élabore et planifie son budget départemental
Rencontre les nouveaux fournisseurs
Développe et maintien des contacts à l’interne comme à l’externe dans le but de favoriser le développement des produits de l’entreprise
Organise la révision, le suivi, et le rapport de Projet de Recherche et Développement
Participe au développement stratégique de l’entreprise ainsi qu’à l’établissement et au maintien des objectifs et des politiques d’opération
Participe aux rencontres du Comité Qualité

§ Travaille en étroite collaboration avec le directeur gestion de contrats pour s’assurer que l’information pertinente est transmise d’un département à l’autre

Planifie et définit les besoins en ressources humaines selon les contrats / projets
Planifie et définit les besoins en ressources humaines pour son département (Embauche et des mises à pieds)
Contribue au développement des ressources humaines du département en offrant le support et la formation nécessaire à ses employés

§ Évalue le rendement de son personnel annuellement

Gère quotidiennement son personnel (assignation des tâches, suivis, approbation des feuilles de temps et des comptes de dépenses de ses employés…)







TECHNIQUE


S’assure du bon déroulement de chaque étape de conception et production
Établi les priorités à l’intérieur de son département
Évalue lorsque demandé le volet technique des propositions commerciales
Définit l’orientation technologique de son département
Applique les normes ISO et en fait le suivi (NCR/ACP)
Gère les projets d’amélioration continue (ex. SEE Expert, transfer Maestro-Access)


Supporte les clients qui détiennent une garantie ou un contrat de support en collaboration avec le département des ventes et marketing
Organise et dirige des revues de conception de produit
Corrige et approuve les logiciels produits par son équipe en s’assurant que les standards de qualité, fonctionnalité et standardisation sont respectés
Supporte et dirige les employés de son département
Élabore et fait le suivi d’un processus de veille technologique auprès des fournisseurs et de la compétition
Approuve les commandes faites par son personnel
Élabore et met en œuvre des politiques, normes et directives pour l’exécution des travaux d’ingénierie et de production dans son département
Participe directement si requis à la conception et à l’élaboration des produits


Le directeur logiciel peut être appelé à voyager


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**Note: Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.**