Adjointe administrative - Domaine Immobilier

  • Category
    Office, clerical & administrative
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Québec, Quebec

Adecco est présentement à la recherche d'un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) à Québec pour un de ses clients, un membre important et d'envergure dans le domaine immobilier résidentiel !

L'adjoint(e) administratif(ve) offre un soutien administratif exceptionnel et répond aux besoins des associés avec lesquels il/elle travaille.

Particularités du poste :
- Horaire fixe, de jour sur semaine (35 à 40h/semaine)

Les tâches sont les suivantes :
- Offrir un soutien administratif aux chargés de projets en immobilier;
- Effectuer la comptabilité et la facturation (comptes payables et recevables);
- Effectuer les suivis administratifs des dossiers;
- Effectuer les enquêtes de crédit et rédaction de baux;
- Rédiger et mettre en page des documents, comptes-rendus et d'autres communications aux clients;
- Communiquer directement avec les clients et intervenants et répondre aux appels;
- Effectuer le traitement de données comptables et la collecte de loyer;
- Réaliser des projets spéciaux pour le groupe immobilier.

L'adjoint(e) administratif(ve) doit détenir les exigences suivantes :
- Détenir un DEP, DEC ou AEC et une expérience suffisante dans les domaines suivants: secrétariat, immobilier, administration, comptabilité;
- Excellente maîtrise du français (écrit et parlé);
- Avoir un anglais fonctionnel;
- Maîtrise de la Suite Office;
- Faire preuve d'autonomie et se montrer minutieux(se);
- Rigueur, gestion des priorités et souci du détail;
- Capacité à travailler en équipe et être dans l'action.

Avantages :
- Un salaire compétitif, des horaires flexibles et une belle ambiance!

Le poste vous parle? Vous pensez être LA personne qu'on recherche?

Envoyez votre candidature à roxanne.drapeau@adecco.ca postulez en ligne au www.adecco.ca ou au 418-523-9922 ext 222.

Seules les candidatures ayant l'expérience requise seront retenues.

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Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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