Adjoint(e) exécutif(ve)

  • Category
    Office, clerical & administrative
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Québec, Quebec

Pour notre client oeuvrant dans l'événementiel, nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) exécutif(ve) pour un mandat permanent. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant avec une équipe de travail dynamique ? Nous vous proposons une entreprise qui est ouverte à la conciliation travail-famille avec des horaires variables. Une entreprise humaine qui reconnait vos efforts et qui vous rémunère à votre juste valeur. L'adjoint(e) au chef de la direction et président-fondateur sera responsable de soutenir ce dernier dans la réalisation de son mandat ainsi qu'au niveau de ses principales tâches et responsabilités. Il sera aussi responsable de le soutenir dans la coordination de ses projets. Il veillera à l'organisation de l'agenda de son supérieur, à la gestion de sa correspondance, de ses courriels et de ses appels. Il organisera les voyages, les déplacements, les rencontres et les réunions. Il aura également à effectuer des recherches stratégiques. Il aura à autoriser des dépenses, faire des suivis de factures à payer et exécutera toutes autres tâches permettant à ce dernier d'exercer pleinement ses fonctions. L'adjoint(e) exécutif(ve) doit détenir les exigences suivantes : - Détenir une formation académique de niveau collégial dans un domaine pertinent; - Posséder un niveau d'anglais avancé; - Être disponible et discret; - Avoir une grande facilité à se structurer et s'organiser; - Excellente capacité de communication tant à l'oral qu'à l'écrit; - Excellente maîtrise des nouvelles technologies et logiciels de la suite Office. Vous aimeriez travailler dans un milieu stimulant, faites parvenir votre candidature à l'adresse mariepier.cyr@adecco.qc.ca ou directement via notre site www.adecco.ca Seules les candidatures ayant l'expérience requise seront retenues. Q6626 W3iad60

  • Apply with Adecco

Reference number CA_FR_9_026626_730203

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.