Administrateur, administratrice de la paie

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  • Category
    Accounting & Finance
  • Job type
    Temporary/Contract
  • Location
    Montréal, Quebec

Notre client, une entreprise d'envergure est à la recherche d'un administrateur ou d'une administratrice de la paie. Localisation : Centre-ville de Montréal Poste temporaire d'au moins 12 mois Taux horaire de 24 à 26$ de l'heure Les responsabilités principales de l'administrateur ou de l'administratrice de la paie - Vérifier et traiter avec précision la paie aux deux semaines conformément aux exigences de l'entreprise et aux exigences réglementaires pour plus de 500 employés répartis dans diverses entités juridiques au Canada. - Traiter les paies manuelles ou hors cycle au besoin, les cessations d'emploi (relevés d'emploi et indemnités de vacances) ainsi que les déclarations réglementaires, notamment les relevés d'emploi, les versements de cotisations de la CNESST et les saisies de salaire. - Traiter et superviser les déclarations de fin d'exercice et les formulaires fiscaux, y compris les paies particulières telles que les avantages imposables et les rajustements de fin d'exercice. - Vérifier les paies complètes et réviser les rapports pour en assurer l'exactitude et le caractère complet avant leur diffusion. - Gérer les avantages sociaux et le REER collectif; préparer les virements à des tiers; et assurer la conformité aux exigences internes et gouvernementales en collaboration avec les parties concernées. Formation et compétences de l'administrateur ou de l'administratrice de la paie - Diplôme d'études collégiales, diplôme équivalent ou expérience pertinente - Exigence de 3 ans ou plus d'expérience reliée au cycle de paie complet dans un environnement de paie informatisé - Bilinguisme 4/5 en anglais et 5/5 en français - Accréditation S.C.P ou G.A.P obtenue ou en voie d'obtention, un atout - Expérience avec ADP (un atout) - Excellente maîtrise des logiciels Excel et MS Word, - Savoir travailler en équipe et démontrer une capacité à développer et à entretenir des relations d'emploi basées sur la collaboration avec les employés de tous les échelons - Posséder le sens de l'initiative, de solides aptitudes en résolution de problèmes, un bon jugement et un grand souci du détail et de la précision - Travailler en coopération avec les autres membres du personnel de la paie afin d'assurer un bon déroulement et une bonne répartition des tâches - Personne autonome, débrouillarde et ponctuelle; - Posséder de bonnes aptitudes de communication et un bon jugement. W3iad60

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Reference number CA_FR_9_026620_731302

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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