Agent, agente au recrutement

  • Category
    Human resources
  • Job type
    Temporary/Contract
  • Location
    Montréal, Quebec

Notre client, une grande société du domaine minier est à la recherche d'un agent ou d'une agente au recrutement pour son équipe de Montréal.
À temps plein, du lundi au vendredi pour un mandat temporaire d'au moins 3 mois qui pourrait devenir permanent ou se prolonger.

À propos du poste d'agent ou d'agente au recrutement :
Nous recherchons un agent en recrutement pour fournir des services professionnels de soutien au recrutement. Le titulaire fournira un soutien au recrutement au Canada, en collaboration avec des partenaires, des gestionnaires d'embauche et d'autres intervenants. Il s'agit d'un contrat avec possibilité d'extension. Vous serez basé aux bureaux de Montréal.

Sous la supervision du chef d'équipe du recrutement, vous devrez :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement des postes professionnelles et opérationnelles
- Publications des offres d'emploi, tri des CV, organiser des entretiens avec les candidats, des demandes de tests psychométriques, des horaires médicaux
- Collaborer avec les partenaires régionaux
- Autres tâches administratives et projets connexes

L'agent ou l'agente au recrutement devra satisfaire les exigences suivantes :

- Baccalauréat en RH, RI ou domaine relié à la discipline
- Expérience en administration
- 2 ans minimum dans un poste similaire
- Compétences supérieures en communication verbale et écrite en français
- Bilingue
- Capacité d'établir des relations avec des intervenants internes et externes
- Efficacité avec la suite Microsoft (Excel, PowerPoint et Word, Outlook) et facilité à apprendre de nouveaux outils informatiques.
- Rigueur, minutie et organisation


Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, vous désirez propulser votre carrière en recrutement au sein d'une équipe d'experts? Envoyez-moi votre CV ou postulez!
Charlotte.benoit@adecco.ca

  • Apply with Adecco

Reference number CA_FR_9_026620_734016

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →