Analyste d'affaires PLM

  • Category
    Information Technology
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Longueuil, Quebec

Adecco Technologies est présentement à la recherche d'un ou une Analyste d'affaires PLM afin de combler un poste permanent sur la rive-sud de Montréal. Relevant du Gestionnaire Applications Corporative, cette personne aura la responsabilité d'établir la vision globale de l'évolution des solutions PLM à travers l'entreprise et constamment améliorer leur performance dans le but d'offrir aux utilisateurs des solutions adaptées aux contraintes changeantes de l'environnement. Il devra réaliser efficacement les tâches dont il a la responsabilité en utilisant des ressources humaines, matérielles et financières, en vue d'offrir le rendement correspondant aux attentes de l'entreprise. Il sera appelé à voyager sur une base occasionnelle et planifiée afin de rencontrer les utilisateurs dans nos sites au Québec, en Ontario, aux États-Unis et au Royaume-Uni. La personne doit-être autonome, aimant le travail d'équipe et capable de travailler sur plusieurs projets simultanément. La personne doit être capable de travailler sous pression et être disponible à travailler en dehors des heures normales de bureau à l'occasion. Rôle et Responsabilités de l'Analyste d'affaires PLM - Être membre de l'équipe PLM comme premier point de contact informatique, pour toutes les demandes relatives à l'environnement PLM de l'entreprise; - Analyser les besoins pour la gestion de documents, gestion du changement, les cycles de vie, EPM, et de la sécurité en ce qui concerne les systèmes de PLM; - Être responsable des changements à faire dans les systèmes suivants : Enovia, SmarTeam, Catia, Nastran et tout autre outil informatique en relation avec le développement des trains d'atterrissage de l'ingénierie afin d'augmenter la productivité des utilisateurs; - Comprendre les enjeux d'affaire, identifier les besoins informatiques des différents départements de l'entreprise et proposer des solutions technologiques afin de soutenir la réalisation des activités de la compagnie; - Avoir des connaissances sur les modules 'Engineering central' et 'designer central' d'ENOVIA 2013X - Faire l'analyse et la modélisation de processus d'affaires complexes et être capable d'identifier des points d'amélioration; - Rédiger les spécifications fonctionnelles (détaillées et générales) - Rédiger les spécifications techniques - Définir et documenter des requis d'affaires et fonctionnels (liens entre objets, création d'attributs…); - Apporter son savoir-faire dans l'élaboration de bonnes pratiques; - Établir, suivre et réviser les plans d'actions afin d'atteindre les objectifs établis; - Travailler en accord avec les besoins des départements d'ingénierie et de fabrication et les responsables des technologies de l'information; - Identifier la formation pertinente pour l'utilisation des outils informatiques; - Gérer les ressources externes pour mener à bien l'accomplissement de ses responsabilités; - Établir des plans de validation efficace et approuvés pour toute installation et implantation de nouvelles versions; - Maintenir à jour l'ensemble des outils informatiques de l'ingénierie; - Assurer le support et l'entretien des applications développées; - Assurer l'uniformité du " Hardware/Software " sur l'ensemble des utilisateurs; - S'assurer que les différents logiciels puissent communiquer efficacement entre eux (Software interface, programmation, scripts, …); - Animer des sessions de travail avec les utilisateurs. Exigences du poste : - Bac ou maitrise en ingénierie ou équivalent; - Au moins 7 ans d'expérience dans un rôle d'analyste d'affaire et en réingénierie de processus d'affaires; - Avoir travaillé avec des solutions Dassault: Enovia , SmarTeam, 3Dexpérience, CATIA(V5/V6), des solutions ERP (atout), MES (atout); - Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels ERP (atout : BaaN / Infor-LN); - D'excellentes aptitudes de communications et la capacité de parler à des grands groupes.

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Reference number CA_FR_9_026620_730398

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.