Analyste RH - Junior

  • Category
    Human resources
  • Job type
    Temporary/Contract
  • Location
    Montréal, Quebec

Notre client, un acteur incontournable de l'expérience client dans le domaine du commerce au détail est à la recherche d'un ou d'un analyste RH pour ses bureaux situés au centre-ville de Montréal. Le poste est temps plein en mandat temporaire pouvant être reconduit.

Lundi au vendredi, 40h semaine


En tant qu'analyste RH, vous êtes responsable de soutenir l'équipe Rh lors de la planification et du déroulement des projets rh. Vous êtes le/la garant(e) des politiques et de la culture d'entreprise, en appliquant les programmes spécialement développés par la compagnie.

Plus particulièrement vos tâches en tant qu'analyste RH :
- Appliquer les réglementations en vigueurs et les programmes pour tous les employés
- Soutenir la direction RH et les directeurs (trices) de succursales dans les relations de travail
- Maintenir, appliquer et améliorer les outils de gestion RH
- Participer activement au processus de recrutement

Le profil de l'analyste RH

- Diplôme en administration, en ressources humaines - en cours ou complété
- Parfaitement bilingue (français et anglais), à l'écrit et à l'oral
- 0-2 ans d'expérience en Ressources Humaines
- Compétences pour Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Souci marqué du détail et de la précision

Vous êtes une personne active, vous aimez participer à des projets spéciaux et vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser et structurer les tâches sur lesquelles vous travaillez? Prenez le train en route afin de participer à l'essor d'une entreprise de renommée internationale! Envoyez-nous votre CV charlotte.benoit@adecco.ca

  • Apply with Adecco

Reference number CA_FR_9_026620_734030

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →