Commis aux comptes recevables

  • Category
    Skilled trades
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Laval, Quebec

Notre client, une entreprise offrant des solutions clé en main en ce qui a trait aux travaux de constructions de niveau institutionnel, commercial et résidentiel, est à la recherche d'un commis aux comptes recevables. Le poste permanent est situé à Laval et l'échelle salariale débute à 45 000 $ par année. Vous devez avoir un minimum de 2 ans d'expérience afin d'être considéré pour le poste.

Avantages liés au poste :
- Poste permanent à temps plein;
- Assurances collectives avec participation de 50 % de l'employeur;
- REER collectif avec participation de l'employeur;
- Deux semaines de fermetures aux frais de l'employeur pendant les Fêtes.

Les tâches effectuées en tant que commis aux comptes recevables :
- Effectuer le recouvrement (collection) des comptes en souffrance;
- Effectuer la préparation des dépôts;
- Préparer les fichiers EDI et effectuer les envois;
- Effectuer le classement des factures et autres documents;
- Préparer et vérifier des documents du département de la distribution selon les bons de commandes;
- Préparer la facturation du transport à nos partenaires d'affaires;
- Répondre aux appels téléphoniques (moyen volume).

Profil recherché du commis aux comptes recevables :

- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en comptabilité ou autre combinaison de formation et d'expérience pertinente;
- Minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire;
- Bilinguisme (Français-Anglais);
- Habileté avec les inscriptions de type bancaire;
- Maîtrise d'Excel;
- Souci d'offrir un bon service à la clientèle;
- Discrétion, sens des priorités et de l'organisation;
- Polyvalence et esprit d'équipe.

Vous êtes intéressés par ce poste de Commis aux comptes recevables à Laval? Envoyez votre C. V. via le lien prévu à cet effet ou par courriel à adecco.laval@adecco.ca en mentionnant le numéro de poste 734822.

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Reference number CA_FR_9_026622_1129812

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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