Conseiller en ressources humaines junior

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  • Location
    Saint-Alexandre-De-Kamouraska, Quebec
  • Salary
    $ 24 - $ 28 / Hourly
  • Job type
    Direct Hire
  • Category
    Human resources - Counselor

Adecco est à la recherche d’un Conseiller en ressources humaines junior pour un poste permanent à temps plein dans une entreprise à Saint-Alexandre-de-Kamouraska. Dans ce rôle, vous supporterez la gestionnaire des ressources humaines principalement au niveau de la dotation, de l’accueil et l’intégration. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un diplôme dans un domaine pertinent et être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Conditions offertes pour le poste de Conseiller en ressources humaines junior:
 

  • Salaire offert entre 24$ et 28$ selon l’expérience;

  • Poste permanent en présentiel;

  • Horaire de 32h à 40h/semaine du lundi au vendredi;

  • Horaire flexible;

  • Service de télémédecine;

  • Rabais employé avantageux;

  • Plusieurs activités sociales.

Responsabilités du poste de Conseiller en ressources humaines junior:
 

  • Participer à l’ensemble des activités reliées au recrutement, à l’embauche, à l’accueil et intégration et à la dotation; 

  • Contribuer et réaliser différents plans d’action en matière de recrutement et de rétention;

  • S’assurer du niveau de qualité de vie au travail des employés; 

  • Assurer une partie des tâches reliées aux communications internes et externes de l’entreprise; 

  • Rencontrer des employés afin de répondre à des questions, les diriger et les conseiller; 

  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences pour occuper le poste de Conseiller en ressources humaines junior:
 

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en Ressources humaines, en Relations industrielles, en Gestion des personnes en milieu de travail ou dans un domaine connexe;

  • Démontrer un sens très développé de la planification et de l’organisation; 

  • Faire preuve d’ouverture à apprendre, de polyvalence, d’autonomie, d’écoute et de disponibilité; 

  • Posséder un bon français autant à l’oral qu’à l’écrit. 

  • Posséder 1 an d’expérience (un atout);  

  • Être bilingue ou avoir un Anglais fonctionnel (un atout). 




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* L'utilisation du genre masculin/féminin a été adopté afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

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