Conseiller en ressources humaines

  • Category
    Human resources - HR Recruiter
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Saint-Laurent, Quebec

Notre client, un impartiteur de premier niveau, est à la recherche d'un(une) Conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à leur équipe de Montréal. Le poste est permanent avec un salaire de 65 000$ à 70 000$ annuellement, selon expérience.

Les responsabilités du Conseiller(ère) en ressources humaines seront :

  • Agir comme conseiller auprès des gestionnaires de l’organisation sur l’interprétation et l’application des conventions collectives
  • Produire des lettres de discipline et répondre aux griefs
  • Informer le responsable de la paie de tout changement relatif aux conditions de travail d’embauche ou de départ d’employés dans les délais prescrits
  • Supporter les gestionnaires dans la définition de leurs besoins en ressources humaines, et coordonner le processus de sélection et d’embauche
  • Participer aux foires à l’emploi lors des ouvertures des nouveaux sites
  • Répondre aux questions des employés en regard de leur rémunération et des avantages sociaux (avec le support du service de paie et du spécialiste en rémunération)
  • Maintenir à jour les dossiers d'employés dans le système
  • Rédiger les communications internes, les avis de nomination & les lettres de confirmation d'emploi
  • Coordonner les périodes de planification des vacances auprès de ses gestionnaires
  • En collaboration avec le Spécialiste, Rémunération et avantages sociaux, supporter les gestionnaires dans la détermination des salaires et assurer l’équité salariale au sein de ses sites pour les postes cadre, non syndiqués et les postes syndiqués selon les conventions collectives applicables
  • En collaboration avec le Conseiller, Santé, sécurité et mieux-être, déployer les activités du programme Santé et Mieux-être, en les adaptant à son portrait de main d’œuvre

Les exigences du poste de Conseiller(ère) en ressources humaines sont :

  • Baccalauréat en relations industrielles ou gestion des ressources humaines ou autre ensemble d’études et d’expériences pertinentes
  • 4 à 6 années d’expérience dans un rôle de conseiller RH généraliste
  • Expérience en milieu syndiqué ou fortes connaissances des milieux syndiqués
  • Bilinguisme Français/Anglais
  • Bonne connaissance des lois, règlements et normes du travail du Québec (CNESST)
  • Excellence opérationnelle, sens de l’organisation et rigueur
  • Être énergique, motivé et orienté vers les défis
  • Initiative et débrouillardise, aisance dans un environnement en évolution
  • Créativité, dynamisme, désir de contribuer à une transformation
  • Très bonne aptitude en communication (oral et écrit)
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office 

Vos atouts seront les suivants :

  • Bonne connaissance des lois, règlements et normes du travail pour le reste du Canada 
  • Une expérience au sein de la paie

Ce qui vous sera offert :

  • Avantages sociaux et compte gestion santé
  • Bureau neuf et moderne dans le Vieux Montréal
  • Programme de mobilité OPUS

  • Apply with Adecco

Reference number CA_EN_1_026620_1224292

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →

 

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Warehouse manager
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