Contremaître de production

New
  • Category
    Industrial & manufacturing
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    L'Assomption, Quebec

Notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastiques, est présentement à la recherche d'un contremaitre de production pour un poste permanent de nuit dans la région de Lanaudière (près de l'Assomption). Détails du poste du contremaître à la production : - Contibution à vos REER; - Assurances payées 50 % par l'employeur; - Salaire compétitif; - Vacances à discuter selon le profil; - Horaire de nuit, du dimanche au jeudi, de 23 h à 7 h; - Statut du poste : PERMANENT. Principales responsabilités du contremaitre de production : - Encadrer une équipe d'enivrons 20 employés syndiqués en production; - Superviser le travail des opérateurs de machine sur le plancher; - Gérer les ressources humaines et matérielles de l'entreprise en collaboration avec le département RH; - S'assurer que les produits respectent les spécifications selon les cycles requis; - S'assurer du respect des priorités machines; - S'assurer du fonctionnement des machines selon le cycle requis (vous pouvez intervenir mécaniquement sur les machines; ajustement, soutien à l'équipe mécanique et technique); - Ajuster (au besoin) les machines pour rencontrer les spécifications; - Effectuer l'assignation et le suivi auprès des employés en formation. Profil recherché du contremaitre de production : - 3 à 5 ans d'expérience à titre de contremaître ou superviseur à la production; - Expérience en extrusion plastique, un grand atout; - Capacité à encadrer et participer (au besoin) au niveau de la machinerie; - Expérience avec la gestion d'employés syndiqués, un atout. Le poste de Contremaître de production dans la région de Lanaudière vous intéresse? Faites nous parvenir votre C. V. à l'adresse laval@adecco.qc.ca en mentionnant le numéro de référence : 732110.

  • Apply with Adecco

Reference number CA_FR_9_026622_732110

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →