Coordonnateur aux ressources humaines

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  • Location
    St-Damien, Quebec
  • Salary
    $ 50000 - $ 65000 / Yearly
  • Job type
    Direct Hire
  • Category
    Human resources - HR Manager

Adecco est présentement à la recherche d’un coordonnateur aux ressources humaines pour son client, un leader de l’industrie du moulage plastique par injection. Pour occuper ce poste, vous devez avoir une expérience dans un rôle similaire. Vous agirez comme généraliste et support aux opérations des ressources humaines en soutien du département RH, des gestionnaires et de leurs équipes. Vous épaulerez l'équipe des ressources humaines au niveau de tous les recrutements de l’entreprise, du club social et pour l'exécution de plusieurs autres tâches administratives en ressources humaines.



Conditions offertes au coordonnateur aux ressources humaines:




  • Salaire entre 50 000$ et 65 000$ par année;

  • Poste permanent à temps plein;

  • Possibilité de télétravail;

  • Assurance collective;

  • Assurance invalidité;

  • Assurance dentaire;

  • RPDB;

  • Remboursement d’activités physiques;

  • Opportunités d’évolution professionnelle;

  • Parcours d’intégration avec un suivi pour la 1ere année;

  • Accès au gym;

  • Club sociale dynamique;

  • Stationnement gratuit;

  • Accueil et intégration personnalisée



  • Les responsabilités du coordonnateur aux ressources humaines:




  • Veiller au respect des obligations légales;

  • Faciliter les opérations quotidiennes de l'équipe des RH et soutient de l’ensemble des équipes dans la gestion des procédures administratives (congés, absences, temps de travail, dossier personnel);

  • Appliquer, améliorer et accompagner à utiliser des politiques, processus et procédures RH en place;

  • Soutenir les gestionnaires et leurs équipes en matière de ressources humaines;

  • Contribuer à améliorer les conditions et l'organisation du travail;

  • Assiste la DRH dans ses fonctions de recrutement : affichage, tri des candidatures, préqualifications;

  • Prend en charge la préparation des outils de recrutement;

  • Conduit les entrevues de recrutement et soumet des recommandations;

  • Procède à la prise de références et coordonne les tests lorsque nécessaire;

  • Prépare la journée d'orientation des nouveaux employés;

  • Participe activement à l’organisation et coordonne divers événements, activités (dont celle du club social), célébrations et séances d’information pour les employés au besoin;

  • Participe à divers projets de gestion des ressources humaines (exemples : PQ8, SST, relations de travail);

  • Peut créer, mettre en œuvre et évaluer avec régularité des politiques, procédures et structures du département des ressources humaines;

  • Produit et effectue la mise à jour de tableaux, rapports, différentes bases de données et autres documents pour l’équipe ressources humaines;

  • Agit à titre de personne ressource auprès de tous les clients internes en effectuant des recherches et en proposant des solutions aux problèmes RH soulevés;

  • Fait appel à des expertises pointues pour sécuriser et cadrer les « réponses RH »;

  • Peut accompagner psychologiquement et techniquement les opérations dans leurs décisions relatives aux RH ;

  • Aider à intégrer la « variable RH » dans les décisions et orienter sur les différentes solutions RH développés par le département DRH;

  • Participe à l'élaboration des informations organisationnelles (mémos, manuels, politiques, base de données);

  • Participe activement au maintien et la création d'un environnement de travail sain et productif pour tous;

  • Peut participer à différents projets RH pour développer une expérience collaborateurs positives.



  • Exigences pour occuper le poste de coordonnateur aux ressources humaines:




  • Tu détiens une attestation d'études collégiales et/ou une technique en gestion des ressources humaines;

  • Tu possèdes de l'expérience dans un poste administratif RH et/ou RH, dont au moins 1 année en recrutement;

  • Tu maîtrises le français et tu es très à l’aise en anglais (écrit et oral);

  • Tu as une expérience en recrutement massif dans un environnement multiculturel (un atout);

  • Tu connais la suite Microsoft Office;

  • Tu comprends que la discrétion et le sens de la confidentialité sont essentiels dans ton travail;

  • Tu es capable de prioriser les demandes de multiples personnes;

  • Tu portes une attention particulière aux détails et rigueur dans les suivis;

  • Tu as une approche orientée vers le service client et le travail d'équipe



  • Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!



    Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.



    L’équipe Adecco !



    Au plaisir de vous rencontrer,



    * L'utilisation du genre masculin a été adopté afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.



    * Seules les candidatures retenues seront contactées.



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