Coordonnateur RH et paie

  • Location
    Brossard, Quebec
  • Job type
    Temporary/Contract-to-hire
  • Category
    Human resources - Counselor

Adecco est présentement à la recherche d'un coordonnateur rh et paie ,contrat permanent d'un an, pour une belle compagnie dans le domaine des assurances situées à Brossard.

Voici ce que nous offrons pour le poste de coordonnateur rh et paie situé à Brossard :

  • Horaire de jour
  • Contrat permanent d'une durée d'un an
  • Salaire de base offert 20$
  • Voici les tâches qui vous seront remises pour le poste de coordonnateur rh et paie situé à Brossard :

    Volet RH

  • Participer au cycle de dotation (affichage de postes sur les différentes plateformes de recrutement)
  • Prêter assistance dans l’accueil des nouveaux employés (préparation des documents d’embauche, demande d’accès, ouverture/fermeture des dossiers d’employés, etc.)
  • Rédiger diverses lettres et communications (lettres de révision salariale, attestation d’emploi, etc.)
  • Mettre à jour différents fichiers et documents internes
  • Participer à la gestion administrative des dossiers d’immigration
  • Remplacer la réceptionniste lors des moments d’absence
  • Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste
  • Volet paie & avantages sociaux

  • Produire le cycle complet de la paie à la quinzaine pour l’ensemble des employés
  • Tenir à jour les dossiers des employés, banques de vacances, banque de temps cumulée et congés mobiles
  • Balancer et effectuer les écritures de paies au grand livre
  • Produire différents rapports pour la comptabilité (vacances courues, régime de retraite, etc.)
  • Effectuer le calcul des avantages imposables pour les voitures de fonction et suivi des registres de déplacements d’affaires
  • Préparer et vérifier les rapports de fin d’année (T4, relevé 1, CSST, etc.)
  • Assurer la conformité du processus de paie par rapport aux différentes lois et obligations en vigueur
  • Valider la conformité de la facture mensuelle relative au régime d’assurance collective
  • Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l’administration des avantages sociaux, des congés, de l’assurance collective et de l’assurance emploi
  • Agir à titre de personne-ressource pour toute question relative à la paie des employés
  • Voici les qualifications et compétences requises pour le poste de coordonnateur rh et paie situé à Brossard :

  • Diplôme d’études en administration ou tout autre domaine pertinent à la fonction
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de la paie
  • Avoir déjà travaillé avec le logiciel de paie Nethris
  • Excellentes connaissances de la paie et de sa conformité
  • Être membre de l’association canadienne de la paie ACP
  • Être à l’aise avec la suite Microsoft (Word, Excel et Powerpoint)
  • Très bonne qualité de français et d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à mener simultanément différents dossiers, tout en respectant les échéanciers
  • Posséder un esprit analytique et être en mesure d’apporter des idées, des suggestions d’amélioration et de changement
  • Être reconnu pour son esprit d’équipe et d’entraide
  • Faire preuve de proactivité et savoir travailler en mode solution
  • Savoir traiter des renseignements confidentiels de façon éthique et professionnelle
  • Avoir une bonne organisation de son temps et savoir gérer ses priorités
  • Ce poste de coordonnateur rh et paie vous intéresse? Postulez dès maintenant!

     



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    Reference number CA_EN_1_026621_1435539

    Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

    Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →

     

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    e.g. 1234567890
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    I am authorized to work in Canada for any employer.
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    I am at least 18 years of age.
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