Coordonnateur RH télétravail

Adecco est à la recherche d’un coordonnateur RH pour l’un de ses clients à Québec. Il s’agit d’un poste à temps plein, permanent. L’horaire de travail est flexible pour un total de 40 heures par semaine. La possibilité d'un horaire hybride ou en télétravail est offert. Le salaire offert est entre 45 000$ et 65 000$ selon l’expérience et les compétences. Plusieurs autres avantages sont offerts par l’entreprise.

Avantages du coordonnateur RH
- Poste à temps plein, permanent ;
- Horaire flexible de jour pour un total de 40 heures par semaine ;
- Possibilité d'un horaire hybride ou en télétravail est offert ;
- Salaire offert entre 45 000$ et 65 000$ selon l’expérience et les compétences ;
- Remboursement de frais cellulaire par mois ;
- Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise ;
- Rabais à l’interne ;
- Entrée en poste rapide ;
- Stationnement sur place.

Responsabilité du coordonnateur RH
- Gestion de l’affichage des postes et de la collecte de C.V ;
- Assurer la gestion, l'animation et la supervision du groupe Facebook employés ;
- Participer à la création de contenu Marketing RH: photos, vidéos et rédaction de textes ;
- Supporter l’accueil et l’intégration des nouveaux employés du siège social ;
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant les avantages et les politiques ;
- Se rendre sur le terrain, analyser le quotidien des employés et amener des idées d’amélioration ;
- Responsable de la gestion des dossiers CNESST et L.N.T. ;
- Participer activement à la définition de la stratégie R.H. ;
- Toutes autres tâches connexes.

Exigences du coordonnateur RH
- BAC en relations industrielles ou administration des affaires profil R.H. avec 2 à 3 ans d’expérience ;
ou
- DEC / DESS en gestion des ressources humaines avec 4 à 5 ans d’expérience ;
- Excellente maîtrise du français ;
- Expérience en commerce de détail (un atout) ;
- Bonne maîtrise de l’anglais (un atout important).

Profil recherché
- Axé sur les résultats ;
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie ;
- Collaboration.

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Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L’équipe Adecco

*L’utilisation du genre masculin n’a pas de but discriminatoire et est dans le seul but d’alléger le texte.

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