Coordonnateur(trice) administratif formation

Nous sommes actuellement à la recherche, pour notre client dans le domaine de la santé, d’un(e) Coordonnateur(trice) administratif à la formation, pour un poste permanent à temps plein. La personne idéale devra détenir un minimum de 3 ans d’expérience en administration, ainsi que de fortes habiletés en informatique. Le salaire annuel proposé est entre 55 000$, avec de très belles conditions de travail.

 

* Poste permanent

* Télétravail jusqu’à nouvel ordre  

* 32,5h/semaine

* Salaire annuel : 55 000$ + avantages concurrentiels 

 

Relevant du directeur de la Formation professionnelle et sous la supervision de l’adjointe de

Direction, la personne sera en charge de la plateforme de formation.

 

Les tâches et responsabilités :

- Effectuer le suivi du portail de formation professionnelle

- Collaborer avec les prestataires de service et les ressources internes

- Coordonner avec le développeur de la plateforme de formation les ajustements de fonctionnalités du portail

- Répondre aux demandes des utilisateurs (soutien technique, gestion des accès, informations particulières…)

- Extraire des statistiques relatives à la formation en ligne et à la webdiffusion

- Coordonner la webdiffusion des congrès et des autres activités

- Faire la promotion des activités de la Direction de la formation sur les réseaux sociaux

 

Profil recherché :

- Détenir un DEC ou DEP dans un domaine pertinent

- Expérience de 2 à 3 ans confirmée en administration  

- Excellente maîtrise du français parlé et écrit, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais

- Très bonne maîtrise des outils informatiques et de MS Office

- Expérience dans la production et la mise en ligne de formation sur une plateforme LMS (atout)

- Excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de prioriser le travail

- Facilité à communiquer et à travailler en équipe

 

Ce poste vous intéresse? Postulez immédiatement via le lien prévu à cet effet !

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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