Directeur de site

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Adecco, 7e meilleur lieu de travail au monde en 2020, est présentement à la recherche d’un Directeur de site pour se joindre à son équipe de Québec. Dans cette position, vous serez responsable de la bonne gestion du recrutement des effectifs temporaires chez un client à haut volume, de gérer une équipe de superviseurs et de recruteurs. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein qui demande un haut niveau de proactivité et d’autonomie. Le salaire offert se situe entre 65 000$ et 80 000$ par année.

Conditions offertes au Directeur de site :

  • Salaire entre 65 000$ et 80 000$ par année
  • Horaire stable du lundi au vendredi
  • Assurance collective complète
  • REER collectif
  • Évoluer au sein d’une équipe dynamique, professionnel et performante
  • Programme d'aide à l’employé et Programme de santé mieux être
  • Remboursement des frais de mise en forme
  • Congés pour faire du bénévolat.
  • Participation à notre programme exclusif Win4Youth, qui favorise leur bien-être tout en profitant à notre partenaire caritatif, Plan International.
  • Responsabilités du Directeur de site:

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement, gérer l’équipe de recrutement et veiller à ce que les atteintes du client en matière de recrutement soient satisfaites.
  • Gérer le rendement général des employés temporaires d’Adecco sur le site du client. Élaborer, appliquer et tenir à jour les normes de qualité (manuels, procédures, programmes de reconnaissance, etc.) touchant les employés temporaires.
  • Agir comme point de contact principal entre Adecco et le client, assurant une expérience exceptionnelle grâce à une communication proactive, à la production de rapports, à des stratégies de résolution de problèmes efficaces et à une évaluation constante de la qualité du service.
  • Repérer des occasions d’augmenter et de diversifier la présence d’Adecco chez le client en s’enquérant de ses besoins et en promouvant nos produits et services.
  • Effectuer des analyses et des suivis et formuler des recommandations en ce qui a trait au budget, à la rentabilité et aux dépenses des comptes.
  • Sélectionner, former, perfectionner et motiver les employés. Superviser le personnel et l’encadrer pour améliorer son rendement.
  • Exigences pour occuper le poste de Directeur de site:

  • Diplôme postsecondaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente avec responsabilités croissantes.
  • Quatre (4) années d’expérience dans un milieu axé sur le service.
  • De l’expérience en restaurants ou dans l’industrie hôtelière.
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience de supervision ou de gestion.
  • Maîtrise des logiciels PC comme Word, Excel et les applications de courriel.
  • Bilinguisme (anglais/français) obligatoire.
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    Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant!

    Le Groupe Adecco est le leader mondial des solutions de ressources humaines. En vous joignant à Adecco, vous travaillerez au sein d’une organisation visionnaire, proactive et éclairée qui ne fait pas que regarder vers l’avenir : elle le prédit. Nous offrons à des entreprises du monde entier des solutions de ressources humaines personnalisées qui répondent à leurs besoins immédiats, mais qui tiennent aussi compte de leurs exigences futures en matière de talents. Nous outillons nos employés pour qu’ils puissent forger leur carrière à leur façon. Après tout, il va de soi qu’une entreprise axée sur les gens prend aussi soin de son personnel.

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    Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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