Directeur de succursale

  • Location
    Montréal, Quebec
  • Job type
    Direct Hire
  • Category
    Professional & executive - Director

Adecco embauche actuellement un directeur de succursale bilingue dans notre succursale de Montréal, au Québec. Pour être admissible à ce poste de directeur de succursale, vous devez posséder au moins cinq ans d’expérience connexe, de préférence dans le secteur de la dotation ou d’autres services. Le candidat idéal sera qualifié dans l’art du réseautage, de générer des pistes, de développer des clients et de conclure des contrats. Des niveaux élevés de service à la clientèle éprouvés, avec une capacité à établir de solides relations avec les clients et à élargir le marché, tout en restant flexible et adaptable aux besoins changeants de l’entreprise sont des qualités nécessaires.

 

Vous avez le goût de nouveaux défis?  Vous rêvez de faire croître un bureau, sur un marché où les possibilités sont immenses? L’équipe en place, mobilisée et en mesure d’offrir les services de recrutement Industriel & Technique aux entreprises sur l’île de Montréal, est à la recherche d’un leader entrepreneur et visionnaire!  

 

 

Responsabilités du Directeur Industriel, Professionnel & IT : 

 

 

  • Le rendement global et les activités de la succursale.
  • Accroître la rentabilité de la succursale en dirigeant et en supervisant les efforts de vente de la succursale.
  • Tenir compte de la croissance des comptes nationaux desservis au sein du marché régional.
  • Créer et maintenir des contacts actuels dans la communauté professionnelle et commerciale locale, accroître la notoriété et promouvoir les services d’Adecco.
  • Choisir, former, perfectionner et motiver les collègues en succursale, fournir de l’encadrement et du perfectionnement au besoin.
  • Vous assurerez la vigie des valeurs, des enjeux et des projets de l'entreprise;
  • Avec votre vision globale, vous assurerez une excellente synergie entre les différents aspects de l'organisation.
     
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    Qualifications du Directeur Industriel, Professionnel & IT:

     

  • Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe ou années d’expérience équivalente démontrant une responsabilité progressive.
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle connexe, de préférence dans le domaine de la dotation en personnel ou dans un autre secteur de services.
  • Expérience avérée de 3 ans en développement d’affaires avec résultats obtenus.
  • Au moins un an d’expérience en supervision/gestion, de préférence dans un environnement axé sur le service. Ainsi qu’une facilité à établir des relations interpersonnelles.
  • Connaissance pratique des lois provinciales du travail et expérience/connaissance des pratiques générales en matière de ressources humaines.
  • Bilinguisme de mise, à la fois à l’oral et à l’écrit;
  • CORP011947



    • Apply with Adecco

    Reference number CA_EN_1_026628_1444355

    Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

    Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →

     

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    e.g. myemail@domain.com
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    I am authorized to work in Canada for any employer.
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    I am at least 18 years of age.
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    Enter you work experience including both job title and job duties. Attaching your resume provides our consultants a better understanding of your work history and helps improve placement opportunities.
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    Warehouse manager
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