Directeur(trice) national - Recrutement conseil

  • Category
    Retail & sales - Sales
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Montreal, Quebec

Nous sommes présentement à la recherche d'un Directeur(trice) national pour notre ligne d’affaires : Recrutement Conseil qui sera basé à Montréal.

Adecco est une firme internationale en ressources humaines, se distingue par son esprit d'entreprise et ses solides valeurs éthiques. Nos bureaux se démarquent par leur dynamisme, leur convivialité et leur professionnalisme, et nous croyons que les personnes sont notre actif le plus précieux.

À titre de directeur national, vous aurez accès à une gamme d'avantages sociaux en plus de vous intégrer à une équipe énergique, dévouée et professionnelle.

 

Responsabilités du directeur(trice) national:

 

  • Élaborer et appliquer un plan stratégique visant à maximiser le service RC au Canada et à dépasser les objectifs de l’entreprise.
  • Accroître la rentabilité en dirigeant les efforts de démarchage; identifier les opportunités auprès des clients actuels et potentiels, et collaborer avec des collègues des ventes pour présenter et élargir les solutions d’Adecco; donner des présentations aux clients actuels ou potentiels sur les solutions RC. 
  • Gérer la prestation opérationnelle des services en mettant l’accent sur l’amélioration continue des processus. Superviser l’atteinte des objectifs des ententes sur les niveaux de service et veiller au respect de ces ententes à l’interne.
  • Assurer la qualité du service en effectuant régulièrement des suivis et des sondages auprès des clients et en réglant les problèmes importants. Bâtir et mettre à profit des relations internes afin d’assurer le traitement des commandes et de répondre aux attentes des clients.
  • Superviser les employés sous sa direction; les sélectionner, les former et les encadrer pour améliorer leur rendement; aider à la résolution des problèmes. Recommander des mesures salariales et effectuer les évaluations du travail.
  • Mettre en œuvre et promouvoir les technologies actuelles et futures liées au recrutement, aux services aux clients et aux activités courantes.
  • Établir un budget annuel et un plan d’affaires, produire régulièrement des prévisions des revenus et des dépenses, et assurer un suivi des dépenses par rapport au budget pour maximiser la rentabilité. Anticiper et résoudre les problèmes relatifs à des éléments de mise en marché qui ne répondent pas aux attentes établies dans le plan financier. Acquérir et approfondir sa connaissance des tendances économiques et des changements touchant les entreprises à l’échelle nationale.
  • Veiller à l’exactitude des registres comptables, et produire des rapports statistiques hebdomadaires et mensuels sur les activités, notamment sur la facturation.
  • Fixer des tarifs en fonction des services. Veiller à l’obtention des références de crédit appropriées et à l’établissement des limites de crédit des clients conformément aux lignes directrices. Faire le suivi des comptes clients en souffrance.
  • Participer à des projets spéciaux et remplir toute autre tâche connexe selon les besoins.

 

Profil recherché :

 

* Minimum de 8 ans d’expérience de travail pertinent, dont 5 ans en ventes externes interentreprises dans le domaine du recrutement;

* Minimum de 4 ans d’expérience dans la supervision ou gestion;

* Connaissance des lois canadiennes du travail;

* Bilinguisme

* Maîtrise des technologies de recrutement virtuelles;

* Maîtrise des logiciels PC;

* Connaissance des pratiques générales de ressources humaines (Atout).



B1947

  • Apply with Adecco

Reference number CA_EN_1_026628_1248068

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →

 

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e.g. myemail@domain.com
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e.g. 1234567890
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e.g. M5J 2N8 (all uppercase with space)
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I am authorized to work in Canada for any employer.
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I am at least 18 years of age.
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Enter you work experience including both job title and job duties. Attaching your resume provides our consultants a better understanding of your work history and helps improve placement opportunities.
Or
Warehouse manager
Write about the work you’ve done and any special skills you have.
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