Adecco est à la recherche d’un(e) généraliste ressources humaines pour une compagnie internationale, spécialisée dans les services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit. Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein qui offre un salaire qui se situe entre 68 000 $ et 75 000 $. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra avoir au moins trois années d’expérience dans un rôle similaire, axé sur la rémunération, les avantages sociaux et la gestion de la performance.
Salaire : 68 000 $ et 75 000 $
Type de poste : temporaire, temps plein, 37.5 h/semaine- du lundi au vendredi
Emplacement : Montréal (métro McGill), hybride – télétravail + présentiel,
Bilingue : français et anglais
Tâches et responsabilités du ou de la généraliste ressources humaines :
Être la personne ressource pour les problématiques des managers (gestion de conflits, congédiement, etc);
Supporter les événements RH annuels et le plan de communication, en fournissant un soutien sur les revues de rémunération, l'engagement des employés et la gestion de la performance ;
Gérer les bonus et passages d’échelons des agents (opérations);
Supporter la DRH dans le processus annuel de révision de salaires et bonus;
Gérer le plan d’actionnariat salarié;
Gérer le régime de retraite (souscriptions, résiliations), le programme de télémédecine etc.;
Supporter la mise en œuvre de projets de changement et s'assurer que le changement est accepté par tous;
Gérer la campagne de satisfaction interne, analyse et présentation des résultats au Comité de Direction;
Superviser les événements : Journée de reconnaissance des employés, Christmas party…;
Toute autre tâche connexe.
Profil recherché :
Baccalauréat en gestion des RH ou autre domaines connexes;
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
Bilinguisme en français et anglais est essentiel à l’écrit et à l’oral;
Habileté à travailler avec les chiffres et les rapports Excel;
Bonne compréhension des lois provinciales et des règles de gouvernance des pratiques RH;
Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise pour faciliter la prise de décision;
Excellentes compétences relationnelles, interpersonnelles et de communication ;
Être autorisé à travailler et à résider au Canada.
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