Gérant de succursale

  • Location
    Québec, Quebec
  • Salary
    $ 55000 - $ 60000 / Yearly
  • Job type
    Direct Hire
  • Category
    Retail & sales - Sales

Adecco est à la recherche d’un Gérant de de succursale permanent à temps plein pour son client à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier. Pour vous qualifier pour ce poste, vous devez avoir de l’expérience en gestion d’équipe et service à la clientèle. Le salaire à l’embauche se situe entre 55 000 $ à 60 000 $ annuellement selon l’expérience.

Les avantages offerts au Gérant de de succursale :

  • Salaire entre 55 000.00$ à 60 000.00$ annuellement selon l’expérience;

  • Horaire de semaine, avec une fin de semaine sur deux pendant la saison forte;

  • Assurance collective;

  • Rabais employés;

  • Programme d'aide aux employés (PAE);

  • Programme de recommandation;

  • Régime de retraite;

  • Régime d'investissement coopératif;

  • Vêtements de travail fournis.

Responsabilités du Gérant de de succursale :

  • Veiller à l’application des normes en matière de santé et sécurité au travail;

  • Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.

  • S’assurer de respecter les politiques et procédures tout en planifiant, dirigeant et développant les activités de l’entreprise;

  • Gérer et analyser la marchandise (achats, rotations, inventaire);

  • Vérifier les retours de marchandises et les notes de crédit;

  • S’assurer que les clients reçoivent un excellent service en tout temps;

  • Maintenir et entretenir les relations d’affaires tant avec la clientèle que les fournisseurs;

  • Gérer le personnel, ce qui comprend la formation, motivation, évaluation et aspect disciplinaire;

  • Gérer et établir les horaires de travail, les tâches des employés et les feuilles de temps.


Exigences requises du Gérant de de succursale :

  • Un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente permettant de démontrer les capacités à satisfaire les attentes de ce poste;

  • Personne démontrant des aptitudes pour la vente et la mise en marché, la gestion de personnel;

  • Capacité d’écoute, d’analyse, de diagnostic et de résolution de problème;

  • Bonne maîtrise de la suite Office et facilité avec l’informatique;

  • Personne polyvalente et débrouillarde qui recherche de la diversification dans le travail;

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;

  • La connaissance du logiciel Fidelio (atout).

  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.


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