Inspecteur

  • Category
    Office, clerical & administrative
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Jonquière, Quebec

Notre client, un organisme à but non lucratif, est à la recherche d'un(e) inspecteur/enquêteur. Ayant à coeur la bonne entente et l'harmonie au sein de son entreprise, notre client est à la recherche d'une personne dynamique et débrouillarde. Voici les principales tâches de l'inspecteur/enquêteur : * Répondre aux demandes de renseignements concernant le Service de l'inspection; * Planifier, organiser et optimiser les inspections régulières; * Préparer et effectuer la visite des établissements; * Vérifier la conformité des documents quant à l'application du décret; * Rencontrer les employeurs, les salariés et des tierces personnes afin de recueillir des informations; * Participer à des réunions de service d'inspection; * Rencontrer les employeurs; * Prendre les actions pénales nécessaires lorsque requis; L'inspecteur/enquêteur devra posséder les compétences suivantes: * Détenir un diplôme d'études collégiales (technique policière, protection de la faune ou autre formation pertinente en lien avec les enquêtes) * Posséder 3 ans d'expérience dans un poste similaire (un atout); * Maitrise de la suite Microsoft Office; * Bonne capacité de rédaction et d'analyse grammaticale; * Capacité élevée dans la communication verbale; * Connaître la Loi sur les normes du travail et la loi sur le décret de conventions collectives (un atout); Avantages sociaux: * Salaire compétitif; * Horaire de travail flexible; * Assurances collectives; * REER participatif. Vous êtes une personne aimant les défis et désirant travailler dans un bel environnement de travail? Alors cet emploi est pour vous ! Faites application au www.adecco.ca rapidement ou envoyez-nous votre candidature via saguenay@adecco.qc.ca ! Le contrat débutera rapidement! * Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. W3iad60 Q6623

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Reference number CA_FR_9_026623_732446

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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