Journalier - production alimentaire

  • Category
    Industrial & manufacturing
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Québec, Quebec

Nous sommes a la recherche de candidats motivés pour pourvoir des postes de journaliers de production pour notre client Olymel. Postes de jour et de soir disponibles pour un salaire débutant à 14.02$ par heure. Leader su domaines alimentaire, Olymel offre des emplois à temps plein, permanent et syndiqués offrant d'excellents avantages sociaux. L'entreprise est localisé à St-Henri-de-Lévis et offre un service de navette partant de Lévis, Québec, Sainte-Marie et Beauceville . Les tâches du journalier de production: - Effectuer des tâches sur une chaine de production - Effectuer l'emballage des produits - Respecter les délais convenus - Appliquer les normes en matière de salubrité - Effectuer différentes tâches reliées à la transformation alimentaire - Travailler en équipe - Utiliser différentes machines de transformation Les bénéfices reliées au poste de journalier de production: - Régime d'assurances collectives des plus complètes - Emploi à temps plein et permanent - Uniformes et équipements fournis par l'employeur - Salaire compétitif + prime de soir - Possibilité d'intégration dans la classe supérieure - Prime de référence - Rabais employé Olymel - Possibilité de croissance vers des postes de gestion Compétences recherchées chez le journalier de production: - Confortable avec les tâches physiques - Démontrer de l'initiative et du dynamisme - Fiabilité et ponctualité - Être en mesure de travailler debout - Être en mesure d'opérer certaines machines - Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 30lbs - Capacité à travailler en équipe Cette belle opportunité vous intéresse? Postulez dès maintenant- entrevue téléphonique garantie! Soumettez votre candidature par courriel à l'adresse manoeuvre@adecco.qc.ca ou bien appelez-nous aux 1866-888-2685 poste 1401. RCE683* D16bdai

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Reference number CA_FR_9_026683_727481

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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