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Journalier - Quart de nuit

  • Location
    Terrebonne, Quebec
  • Salary
    $25.00
  • Job type
    Direct Hire

Notre client, une entreprise spécialisée dans l'installation d'étagères, est présentement à la recherche de plusieurs journaliers afin de démonter ou installer des tablettes dans différents entrepôts à Terrebonne. Le poste est temporaire avec forte chance de permanence, temps pleins sur un quart de nuit et offre un salaire de 25$ / heure.



****Vous devez être disponible de travailler à l'extérieur de votre secteur****

( Transport inclus, hôtel payé et allocation alimentaire de 70$/jour )



Avantages offerts par l'entreprise :




  • Embauche très rapide

  • Vous devez être disponible de travailler à l'extérieur ( Hôtel payé et allocation alimentaire de 70$/jour )

  • Navette pour déplacement à partir de la succursale de Terrebonne

  • Travail d’équipe et belle environnement de travail

  • Horaire du dimanche soir au vendredi matin



    • Le journalier aura comme principales tâches :




  • Démonter les produits

  • Installer des tablettes

  • Assembler des étagères selon les plans

  • Toutes autres tâches connexes.



    • Ce que nous recherchons comme profil :




  • Expérience en travail d'usine ou d'entrepôt

  • Posséder des chaussures à cap d'acier

  • Bonne dextérité manuelle

  • Bonnes capacités physiques charge jusqu’à 30 livres.

  • Détenir un véhicule (transport en commun difficile)



    • Ce poste de journalier temps pleins à Terrebonne vous intéresse? Postulez immédiatement via le lien prévu à cet effet ou pour une application rapide, postulez sur le site d'Adecco en tant qu'invité. Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!



     



    * L'utilisation du genre masculin a été adopté afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.



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    • Apply with Adecco

    Reference number CA_FR_9_026622_2098930

    Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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