Mécanicien de vélo en chef - Saisonnier

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  • Category
    Transportation
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Montréal, Quebec

JUMP Bikes by UBER, en partenariat avec ADECCO, recherche activement des mécaniciens de vélo en chef pour combler des postes à temps plein pour la saison estivale, dans la région de Montréal. Pour ce poste de chef mécanicien de vélo, nous recherchons une personne polyvalente responsable de la supervision de notre personnel de mécaniciens, de la gestion des stocks d'entrepôt et de l'optimisation du nombre de vélos électriques en activité. Le chef mécanicien de vélo est chargé de veiller à ce que toutes les activités liées à l'entretien soient effectuées de manière sûre et efficace, l'objectif ultime étant d'optimiser notre flotte pour offrir la meilleure expérience possible aux utilisateurs. Le salaire pour ce poste est de 19$ de l'heure et trois quarts de travail sont disponibles : de jour (6h00-14h30), de soir (14h00-22h00) et de nuit (22h00-6h00).

Le chef mécanicien de vélo aura comme responsabilités :
- Respecter tous les protocoles de sécurité associés à l'entretien de nos véhicules et au travail dans un entrepôt ;
- Gérer efficacement l'inventaire et les inventaires de pièces de rechange et passer de nouvelles commandes au besoin ;
- Gérer le personnel de techniciens en entretien pour optimiser la sécurité et le fonctionnement de la flotte de vélos électriques JUMP ;
- Effectuer les commandes de pièces de rechange et les envoyer au responsable des opérations dans un délai suffisant pour pallier la pénurie d'inventaires ;
- Inspecter et évaluer les vélos électriques du point de vue de la sécurité, du fonctionnement et de la propreté ;
- Consigner toutes les activités d'entretien dans les logiciels via un ordinateur ou une tablette.

Les compétences recherchées pour être un mécanicien de vélo en chef :
- Expérience dans un poste de direction à titre de mécanicien / gestionnaire de service (de préférence avec vélos, mais autres industries associées sont également considérées) ;
- Expérience intermédiaire à avancé avec l'utilisation d'outils manuels et électriques standards ;
- Solides connaissances en informatique (feuilles de calcul, logiciel de gestion des inventaires, documents, navigateur Web, courriels, etc.) ;
- Familiarité avec l'utilisation des téléphones intelligents / technologies (expérience avec iOS /iPhone de préférence) ;
- Expérience dans la gestion et/ou la mise en oeuvre d'un système de gestion d'inventaire ;
- Capacité à apprendre et à mettre en oeuvre rapidement de nouveaux processus ;
- Capacité de soulever 23 kg avec facilité sur une base régulière ;
- Capacité à rester debout pendant de longues périodes (plus de 4 heures) ;
- Bilinguisme (français-anglais).

Vous êtes intéressé par le poste de mécanicien de vélo en chef à Montréal? Posez votre candidature immédiatement en cliquant sur le bouton " Postuler " à droite de la page, envoyez votre C.V. à pierrephilippe.leblond@adecco.ca ou appelez au 514-845-4255 poste 2245.


Chez JUMP Bikes, nous ne faisons pas qu'accepter la différence : nous la célébrons, nous la soutenons et nous l'encourageons pour nos collaborateurs, nos produits et notre communauté. JUMP Bikes est fier d'offrir les mêmes opportunités à chacun. Nous nous engageons à offrir à tous les mêmes opportunités, quels que soient, par exemple, l'origine, la religion, l'identité et orientation sexuelle, l'âge, la nationalité, le statut marital ou le handicap.

L'usage du masculin dans ce document a pour unique but d'alléger le texte.

À propos de JUMP
JUMP bati l'avenir de la mobilité urbaine: des vélos et des scooters électriques en libre service qui sont les plus rapides, les plus agréables et le moyen le plus divertissant de se déplacer dans une ville. Moins cher que la plupart des transports en commun et plus rapide que les voitures en circulation, JUMP innove dans le transport local. Fondé en 2010, JUMP a été le pionnier de la vente de vélos sans encrage et a déployé plus de 14 000 vélos dans 6 pays. Cette année, JUMP lance la nouvelle génération de véhicules électriques en libre service sur les principaux marchés américains avec l'objectif de transformer les villes en les rendant plus durables, équitables et viables grâce à la mobilité électrique. Pour que cette vision devienne réalité, nous devons développer notre équipe. Nous accordons une grande valeur aux racines et à la culture de notre entreprise: un mélange d'ingéniosité, de chaos contrôlé, de travail ardu et de détermination. C'est une excellente occasion de rejoindre une équipe en pleine croissance qui façonne l'avenir des transports.

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