Mécanicien poids lourds

  • Category
    Transportation
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Montréal, Quebec

Adecco est à la recherche de mécaniciens poids lourds pour combler des postes permanents, à temps plein, pour notre client Kenworth, situé à Montréal. Pour ce poste, vous devez détenir un DEP en mécanique lourde, avoir acquis plus de 5 ans d'expérience dans le domaine et être disponible à travailler selon le quart de travail. Notre client, Kenworth, offre un environnement de travail dynamique, un programme de formation complet et d'excellents avantages sociaux. Tâches du mécanicien de véhicule lourds : -Effectuer les travaux d'entretien; -Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules lourds et leurs composantes. Les bénéfices du poste de mécanicien de véhicule lourds : -Régime d'assurance collective, d'épargne-retraite et d'achat d'actions; -Programme de formation, de remboursement des frais de scolarité et allocation d'outillage; -Programme d'aide aux employés; -Congés annuels, fériés et familiaux; -Congé supplémentaire d'assiduité et de rétention. Les qualifications recherchées pour le poste mécanicien de véhicule lourds : -DEP en mécanique de véhicules lourds; -Minimum de 5 années d'expérience en mécanique de véhicules lourds; -Disponibilité selon deux quarts de travail soit : -Jour : Mardi à Vendredi (6h30 à 15h00) et Samedi (6h00 à 17h30); -Soir : Dimanche (6h00 à 17h30) et Lundi au Jeudi (15h00 à 23h30); -Bilinguisme essentielle, français et anglais; -Permis de conduire valide, classe 1 (atout); -Posséder un coffre avec outils ainsi qu'une carte du comité paritaire; -Connaissances en informatiques (atout); -Être assidu et engagé. Ce poste de mécanicien de véhicule lourds à Montréal vous intéresse ? N'hésitez pas et posez votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton " Postuler " à droite de la page, envoyez votre C.V. à robert.stonge@adecco.qc.ca ou appelez au 514-845-8299, poste 2111. RCE683* D16bdai

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Reference number CA_FR_9_026683_731450

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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