Partenaire d'affaires en ressources humaines

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  • Category
    Human resources - Counselor
  • Job type
    Temporary/Contract
  • Location
    Montréal, Quebec

Notre client, œuvrant dans le domaine de l'éducation, est à la recherche d'un Partenaire d'affaires en Ressources Humaines, pour un poste temporaire à temps plein situé dans le Centre-ville de Montréal.
 

* Poste temporaire, temps plein
* Salaire : 85 000$ annuel
* Horaire : 37.5h/semaine, du lundi au vendredi

Les responsabilités du poste du de Partenaire d'affaires en ressources humaines :

  • Accompagner, soutenir et guider les gestionnaires dans la gestion des talents, gestion de la performance, la planification de la relève, la planification des effectifs et la gestion du changement, ainsi que dans les activités de renforcement de l’esprit d’équipe et de reconnaissance
  • Offrir l'expertise et le service-conseil relativement à toutes les questions liées à la gestion des talents
  • Gérer les dossiers de relations de travail des employés syndiqués et non syndiqués, incluant les mesures disciplinaires, l'analyse des griefs, les plaintes d'harcèlement, les préparations d'arbitrage et toutes autres plaintes en vertu des lois du travail
  • Supporter les gestionnaires dans l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et accompagner le suivi de la période de probation
  • Superviser le travail du Centre de services Talent et Culture
  • Participer à l'élaboration des nouvelles politiques, procédures et programmes;
  • Représenter l'employeur lors des auditions (CLP, arbitrages de griefs, etc.)
  • Participer activement au Comité de direction et travailler en étroite collaboration avec les membres du Comité
  • Veiller à ce que les pratiques ressources humaines pour l'organisation soient optimales et répondent aux besoins des opérations
  • Agir comme facilitateur dans la gestion du changement

Profil recherché du Partenaire d'affaires en ressources humaines :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles combiné à 5 à 8 ans d'expérience à titre de généraliste
  • Au moins 3 années d’expérience en gestion des relations de travail
  • Capacité d’influencer positivement son entourage
  • Esprit d'analyse et habileté à résoudre les problèmes
  • Être bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais)
  • Habiletés en coaching et en accompagnement
  • Bonne connaissance des lois en matière d’emploi et de ressources humaines.
  • Membre de l'Ordre (CRHA, CRIA), un atout

Le partenaire d'affaires aura les avantages suivant :

  • Travailler pour une entreprise internationale établie depuis plus de 60 ans
  • Travailler pour une entreprise en constante croissance avec une forte présence internationale
  • Possibilités de développement professionnel
  • Programme de santé et bien-être
  • Garderie en milieu de travail

Vous pensez être la personne que nous recherchons pour ce poste? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : alexandra.yavar@adecco.ca

 

  • Apply with Adecco

Reference number CA_EN_1_026620_1191683

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →

 

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e.g. myemail@domain.com
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e.g. 1234567890
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I am authorized to work in Canada for any employer.
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I am at least 18 years of age.
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Enter you work experience including both job title and job duties. Attaching your resume provides our consultants a better understanding of your work history and helps improve placement opportunities.
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Warehouse manager
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