Partenaire d'affaires ressources humaines

  • Location
    Montreal, Quebec
  • Salary
    $ 80000 - $ 90000 / Yearly
  • Job type
    Direct Hire
  • Category
    Human resources - HR Manager

Adecco est présentement à la recherche d’un partenaire d’affaires ressources humaines pour son client à Lachine, QC. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein qui offre un salaire qui se situe entre 80 000 $ et 90 000 $. Le candidat idéal aura un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations de travail.

  • Salaire : entre 80 000 $ et 90 000 $ 
  • Lieu : Lachine, QC
  • Type de poste : permanent, temps plein
  • Télétravail : Présentiel au début pour l’intégration, hybride 2 jours à la maison / 3 jours au bureau
  • Bilingue : français et anglais
  • Stationnement est gratuit
  • Relevant du gestionnaire, ressources humaines, le partenaire d’affaires ressources humaines agit en tant que conseiller stratégique au niveau des relations avec les employés. Il est appelé à supporter et coacher les gestionnaires dans les différentes sphères des relations de travail et des ressources humaines. Également, il participe au développement et au déploiement de projets et programmes ressources humaines corporatifs.

    Tâches et responsabilités du partenaire d’affaires ressources humaines :

  • Travailler étroitement avec les équipes afin de comprendre les priorités et les défis en matière de relations de travail et de ressources humaines et engage/influence les parties prenantes nécessaires pour fournir des solutions adaptées.
  • Jouer un rôle conseil en matière de relations avec les employés, gestion de la performance, de la rétention, de l'interprétation et de la mise en œuvre des politiques, de l’application des normes du travail et des conventions collectives en vigueur.
  • Diriger des initiatives favorisant l'engagement des employés, en mettant l'accent sur la création d'une culture hautement performante, d'un environnement diversifié et inclusif et d'un lieu de travail agréable.
  • Participer au processus d'évaluation des talents et de planification de la relève, en mettant l'accent sur la réalisation de la diversité et la création de plans de développement pour les employés concernés.
  • Évaluer les écarts entre les besoins de l'entreprise et les capacités des personnes et mène les actions appropriées afin de combler ces écarts.
  • Mener des enquêtes concernant, notamment, des situations entourant les relations avec les employés.
  • Accompagner les gestionnaires dans l'interprétation et l'application de la convention collective et du processus de règlement des griefs; s'assure que les enjeux de relations de travail sont correctement traités et résolus.
  • Diriger, de manière proactive, les initiatives de changement/transformation au niveau de l'organisation et de l'équipe.
  • Selon les besoins, diriger ou participer au développement et à la mise en œuvre de projets ressources humaines, tels que le développement et l’implantation de nouvelles politiques, la formation, la gestion de la rémunération, etc.

  • Exigences du poste de partenaire d’affaires ressources humaines :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations de travail.
  • Titre CRHA, un atout.
  • Minimum 5 ans d’expérience en relations de travail et en ressources humaines.
  • Capacité à interagir avec plusieurs niveaux au sein d'une organisation et avec des partenaires externes.
  • Fortes compétences en communication, écrites et orales.
  • Solides connaissances pratiques des programmes Microsoft Office.
  • Compétences en administration des ressources humaines et en gestion des personnes.
  • Compréhension des principes de paye et d’avantages sociaux.
  • À l’affût des meilleures pratiques dans son champ d’expertise.
  • Travaille bien sous pression et capacité démontrée à respecter des délais serrés.
  • Capacité à résoudre des problèmes de façon autonome.
  • Porte une attention méticuleuse aux détails.
  • Être autorisé à travailler et à résider au Canada.
  • Ce poste de partenaire d’affaires ressources humainess vous intéresse? Ne ratez pas cet opportunité — postulez maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
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    CAQ6620
     




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