Payroll Coordinator

  • Location
    Montreal, Quebec
  • Salary
    $ 40000 - $ 50000 / Yearly
  • Job type
    Direct Hire
  • Category
    Human resources - Payroll / Benefits

Notre client, une compagnie internationale spécialisée dans la logistique, recherche un coordonnateur rémunération et avantages sociaux. Ce poste permanent à temps plein est en télétravail. Le salaire annuel est de 45 000$ à 50 000$ selon l’expérience, avec des avantages concurrentiels.   

Faisant partie de l’équipe des ressources humaines, le coordonnateur sera en charge de la paie pour les sites présents au Canada et aux États-Unis.

* Contrat permanent à temps plein

* Télétravail jusqu’à nouvel ordre

* Horaire : 40 heures par semaine, horaires flexibles

* Salaire : 45 000$ à 50 000$ selon l’expérience

Les tâches et responsabilités :

- Effectuer la paie et les versements hebdomadaires au Canada et aux États-Unis;

- Soumettre des rapports de paie hebdomadaires à la direction;

- Tenir à jour les dossiers des employés;

- Gérer les plateformes d'assurances collectives et RÉER;

- Tenir à jour le répertoire actif des employés de l'entreprise;

- Soumettre les relevés d’emplois et rédiger les lettres d'emploi

Profil recherché :

- Diplôme en ressources humaines ou en relations industrielles, ou expérience équivalente;

- 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie, de la rémunération et des avantages sociaux

- Bilingue (anglais et français)

- Certificat en gestion de la paie (atout)

- Connaissance des pratiques comptables (atout)

- Connaissance du logiciel Ceridian (atout)

 

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

 

Ce poste vous intéresse? Postulez immédiatement via le lien prévu à cet effet ou pour une application rapide envoyez votre CV à melanie.latte@adecco.ca

 




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Reference number CA_EN_1_026620_1625398

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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