Planificateur

Notre client situé à Joliette est présentement à la recherche d’un planificateur pour un poste permanent sur le quart de jour. À titre de Planificateur(trice) vous serez responsable de coordonner les activités de production en fonction des délais donnés quant aux demandes des clients et à la capacité opérationnelle de l’organisation. Il s’agit d’un salaire de 70 000$

L’horaire de travail est du lundi au vendredi de 8 à 17h

Ce que la compagnie vous offre :

  • Un poste permanent à temps complet du lundi au vendredi;
  • Un salaire compétitif accompagné d’un programme d’avantages sociaux – assurance collective, programme d’aide aux employés, télémédecine, etc.;
  • Fermeture de l’entreprise lors des vacances de la construction et la période des fêtes;
  • Des activités sportives payées par l’entreprise;
  • Un défi à la hauteur de vos ambitions!
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     Voici à quoi ressemblera votre défi :

  •  Planifier la mise en production des commandes;
  •  Communiquer aux départements des ventes les délais de livraison ou de retard;
  •  Développer des outils et des méthodes de planification efficaces afin d’améliorer les délais de production;
  •  Établir les prévisions de production;
  • Faire la prise d’inventaire, l’analyser et l’ajuster afin de s’assurer qu’elle respecte les quantités préétablies et pour éviter les ruptures de stock;
  • Confirmer et fermer les bons de travail et communiquer les exigences de contrôle de la qualité via les bons de travail;
  • Appuyer la production au besoin;
  • Liquider les produits désuets, mais toujours en inventaire;
  • Établir les niveaux de REP et de quantités minimales au système;
  • Générer différents rapports hebdomadaires et/ou mensuels.
  • Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou dans toute autre discipline connexe;
  • Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine;
  • Vous êtes rigoureux et avez la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois.



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    Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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