Recruteur bilingue

  • Category
    Human resources
  • Job type
    Temporary/Contract
  • Location
    Montréal, Quebec

Vous êtes une personne d'action et souhaitez que la variété de projets et de taches fasse partie de votre quotidien. Vous désirez relever des défis motivants qui vous feront grandir professionnellement? Adecco Recrutement Conseil, une unité d'affaire spécialisée en recrutement massif permanent à travers le Canada est à la recherche de recruteurs bilingues qui intègreront notre équipe dynamique basée au centre-ville de Montréal! Pourquoi travailler chez Adecco Recrutement Conseil? : -Recrutement dans multiples domaines et partout au Canada -Visibilités et expreience avec les meilleurs joueurs de toutes les industries -Défis motivants et enlevants -Équipe jeune et dynamique -Possibilité d'évolution dans votre rôle -Accessibilité facile en transport en commun (métro Peel) En tant que recruteur dans notre équipe, voici les tâches qui vous seront attribuées : -Élaborer des stratégies d'attraction de candidats -Procéder à l'affichage, la présélection de candidatures -Communiquer avec les candidats via les réseaux socieux et toutes les plateformes de recrutement -Effectuer les entrevues téléphoniques ou en personne -Recommandation de candidats à nos clients -Effectuer la prise de références professionnelles et vérifications d'antécédents judiciaires -Visiter vos clients (au besoin) Profil recherché du recruteur : -Bilinguisme français-anglais -Capacité à mener divers projets simultanément -Expérience d'au moins 1 an recrutement et en vente ou service à la clientèle -Être apte à bâtir une relation de confiance avec les candidats de partout au Canada Ce poste de recruteur au centre-ville de Montréal chez Adecco vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature rapidement par courriel à caroline.benoit@adecco.ca *Veuillez noter qu'uniquement les candidatures sélectionnées seront contactées. RCE683* d16bdai

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Reference number CA_FR_9_026631_731757

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →