Recruteur junior

Nous sommes à la recherche de plusieurs recruteurs/sourceurs juniors bilingues pour joindre notre équipe d’Adecco Recrutement Conseil qui anticipent plusieurs projets de recrutements. Les postes à pourvoir sont contractuels à temps plein. Sur un modèle hybride télétravail / bureau (au centre-ville de Montréal) avec un horaire de travail pouvant aller de 37.5 à 40 heures par semaine selon le projets. Vous avez touché a différentes étapes des processus de recrutement? Nous voulons vous parler. 

 

Les tâches et responsabilités du recruteur peuvent être :

  • Trier et analyse de CV  
  • Mener des entretiens téléphoniques / virtuel
  • Effectuer du sourcing
  •  

    Profil recherché du recruteur:

  • Expérience en recrutement d’un an ou plus
  • Être bilingue (français / anglais)  
  • Aptitude à gérer plusieurs dossiers à la fois et à gérer efficacement son temps
  •  

    Un poste de recruteur/sourceur vous intéresse? Postulez immédiatement via le lien prévu à cet effet ou pour une application rapide, envoyez un courriel à francois.laplante@adecco.ca 

     

    R6683




    • Apply with Adecco

    Reference number CA_EN_1_026683_1654586

    Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

    Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →

     

    e.g. myemail@domain.com
    e.g. 1234567890
    e.g. M5J 2N8 (all uppercase with space)

    Or

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    Enter you work experience including both job title and job duties. Attaching your resume provides our consultants a better understanding of your work history and helps improve placement opportunities.
    Warehouse manager
    Write about the work you’ve done and any special skills you have.

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