Responsable réception et expédition

  • Category
    Industrial & manufacturing
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Laval, Quebec

Notre client, une entreprise qui se spécialise dans la distribution d'outillage industriel, est à la recherche d'un responsable à la réception et à l'expédition pour son entrepôt située à Laval. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein de jour, offrant un salaire autour de 45 000 $ selon l'expérience et les aptitudes.

Afin de bien performer au poste de responsable à la réception et l'expédition, vous devez être bilingue et à l'aise à utiliser divers logiciels informatiques.


Principales responsabilités :

- Procéder à la réception des commandes dans le système ERP;
- Effectuer le suivi des commandes clients pour l'expédition des marchandises;
- Procéder aux inventaires cycliques;
- Coordonner la logistique des transports local, national et international;
- Travailler en étroite collaboration avec le département des ventes;
- Toutes autres tâches connexes.

Avantages du poste :

- Un emploi permanent;
- Horaire de jour flexible;
- Salaire à discuter selon l'expérience;
- Fortes possbilités d'avancement;
- Formations à l'interne.

Profil recherché :

- Bonne connaissance des enjeux de la chaîne d'approvisionnement et de la distribution;
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit;
- Bonnes connaissances de la suite Office;
- Être disponible à travailler à Laval et à Blainville à partir de février 2020.

Le poste de responsable à la réception et l'expédition à Laval vous intéresse? Faites parvenir rapidement votre candidature en cliquant sur le lien prévu à cet effet ou encore en envoyant votre CV à adecco.laval@adecco.ca en mentionnant le numéro de référence 734560. Q6622IN

Au plaisir de vous rencontrer!

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Reference number CA_FR_9_026622_734560

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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