Responsable Ressources Humaines

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Notre client, une multinationale informatique, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Le poste à pourvoir est un contrat temporaire d’un an, à temps plein. Le candidat idéal devra avoir un baccalauréat en ressources humaines et un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste généraliste en ressources humaines. Le salaire proposé est entre 35$ et 40$ de l’heure.

* Contrat temporaire d’un an (06 Juillet 2021 au 30 Juin 2022)

*Horaires : 40h/semaine

* Télétravail (jusqu’à nouvel ordre, retour au bureau prévu)

* Salaire : 35$ à 40$ de l’heure selon expérience

Les tâches et responsabilités :

- Relation de Travail : résoudre les problèmes, accompagner les employés et gestionnaires, enquêter sur des cas graves et mettre en œuvre des mesures correctives appropriées

- Conseil en solutions RH : fournir des services de conseil d'experts aux gestionnaires et aux employés sur les programmes, processus et initiatives RH

- Gestion des compétences : analyser les données pour identifier les besoins de formation et recommander des solutions de formation, fournir des conseils/coaching individuels aux managers sur les programmes et processus RH basés sur le programme de formation.

- Projets et programmes RH : diriger l'exécution et la mise en œuvre des programmes RH et point de liaison pour collaborer avec le Centre d'excellence (COE)

 

Profil recherché :

- 5 années d'expérience minimum en ressources humaines avec un baccalauréat OU 7 années d'expérience en ressources humaines  

- Bilingue français et anglais (écrit et oral)

- Connaissance des politiques, procédures, processus, techniques, outils et méthodologies RH

- Connaissance des lois et réglementations fédérales, étatiques et locales protégeant les employés contre les traitements discriminatoires, les pratiques de travail déloyales, les conditions de travail dangereuses

- Capacité à conclure des accords avec des négociations, en agissant en tant que représentant de l'entreprise

- Agir pour l’amélioration de la culture d'entreprise

- Capacité de communiquer largement la culture d'entreprise et comprendre la culture pour compléter la stratégie commerciale

 

Ce poste vous intéresse? Postulez immédiatement via le lien prévu à cet effet !  

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Q6620 

T6620




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Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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