Spécialiste en acquisition de talents - Télétravail

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Adecco est à la recherche de spécialistes en acquisition de talents pour l’un de ses clients qui est reconnu dans le domaine des TI. Il s’agit de poste à temps plein, permanent. L’horaire de travail est du lundi au vendredi pour un total de 37.5 heures par semaine. La possibilité de faire du télétravail à 95% est offerte. Le salaire de base commence à 45 000$ selon l’expérience et les compétences. Un système de bonification trimestriel est offert pour l’équipe. Plusieurs autres avantages concurrentiels sont présents chez ce client.

Vous avez un peu d’expérience en recrutement ? Vous connaissez bien le domaine des TI ou celui-ci vous intéresse ? Nous avons le poste parfait pour vous !

Avantages pour le spécialiste en acquisition de talents à Québec
- Poste de jour, à temps plein, permanent ;
- Possibilité de faire du télétravail ;
- Salaire de base commençant à 45 000$ selon l’expérience et les compétences ;
- Un système de bonification trimestriel ;
- Assurances collectives (médicament, dentaire, etc.) payées en partie par l’employeur dès l’entrée en poste ;
- REER ;
- Programme de reconnaissance des années de service ;
- Vacances ;
- PAE (programme d’aide aux employé(e)s ;
- Télémédecine.

Responsabilités du spécialiste en acquisition de talents
- Effectuer le cycle de recrutement complet (sourcing, communication avec les clients et les candidats, négociation de l’offre, etc.) ;
- Mettre sur pied des stratégies d’attraction d’acquisition de talents ;
- Bien comprendre les besoins des clients pour le recrutement;
- Accompagner les candidats dans le processus de recrutement (rédaction du C.V., préparation des entrevues, etc.) ;
- Contribuer à la marque employeur au moyen des campagnes marketing de recrutement ;
- Collaborer quotidiennement avec l’équipe de développement des affaires ;
- Participer à l’amélioration continue du travail ;
- Toutes autres tâches connexes.

Exigences du spécialiste en acquisition de talents
- Expérience minimale d’un an en recrutement ;
- Bon niveau d’anglais (fonctionnel tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
- Expérience en TI (atout).

Profil recherché
- Passionné ;
- Dynamique et collaboratif ;
- Esprit d’équipe ;
- Enthousiaste ;
- Désir de se dépasser.

Envie de vous lancer? Postulez pour le poste de spécialiste en acquisition de talents à Québec ! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L’équipe Adecco !

* L'utilisation du genre masculin a été adopté afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

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