Surveillant de chantier

  • Category
    Engineering
  • Job type
    Temporary/Contract
  • Location
    Saguenay, Quebec

Vous voulez acquérir de l'expérience sur des projets en ingénierie et ce, sur les installations de Rio Tinto en région? Nous sommes présentement à la recherche d'un surveillant de chantier en génie mécanique, civil ou électrique pour un poste à temps plein au Saguenay-Lac-Saint-Jean. Pour occuper ce poste, vous devez posséder de l'expérience en inspection de plans et devis et en santé et sécurité au travail.

Les avantages de travailler chez Adecco :

* Horaire de travail facilitant la conciliation travail-famille;
* Banques d'heures illimitées;
* Salaires très compétitifs;
* Régime complet d'assurances collectives;
* Régime d'assurance invalidité (assurance salaire);
* Congés maladies payés et 12 congés fériés par année;
* 3 à 5 semaines de vacances annuellement.

Le surveillant de chantier aura comme principales tâches :

* Faire la surveillance du chantier;
* Appliquer les règles au niveau de la santé et de la sécurité;
* Veiller au bon déroulement du chantier;
* Faire le suivi sur le plan technique et qualité;
* Respecter les échéanciers de construction;
* Représenter le chargé de projets sur le chantier.

Le surveillant de chantier devra posséder les compétences suivantes :

* Posséder un DEC en génie ou un secondaire 5 avec expérience pertinente;
* Posséder de l'expérience comme surveillant de chantier, superviseur, contremaître ou surintendant;
* Expérience en réglementation ferroviaire et en inspection de voies ferrés serait considérée comme un atout;
* Faire preuve de leadership et d'autonomie;
* Détenir son ASP construction (un atout).

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au Saguenay-Lac-Saint-Jean? Vous êtes déterminé et motivé? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse courriel suivante : saguenay@adecco.qc.ca.

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.


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Reference number CA_FR_9_026623_732615

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →