Technicien comptable

  • Category
    Accounting & Finance
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Saint-Eustache, Quebec

Notre client, une entreprise oeuvrant dans le domaine médical, situé à Saint-Eustache, est à la recherche d'un technicien comptable et responsable de la paie afin de compléter son équipe. Il s'agit d'un poste permanent et le salaire se situe entre 65 000 $ et 85 000 $.

Afin de bien performer dans ce poste, vous devez posséder 5 années d'expérience en gestion de la paie et être bilingue.

Responsabilités du technicien comptable :

* Participer au processus de fin de mois;
* Préparer les conciliations bancaires et les écritures de fin de mois;
* Analyser les comptes grand-livre;
* Préparer les rapports de taxes et autres rapports gouvernementaux;
* Participer à la préparation des dossiers de vérification;
* Supporter l'équipe d'analyse financière;
* Planifier, coordonner, superviser et approuver les activités relatives au traitement et à la production de la paie par ADP pour plus de 200 employés;
* Autres tâches connexes.

Profil recherché du technicien comptable :

* Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou expérience équivalente;
* Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de paie de plus de 200 employés;
* Accréditation S.C.P/CPA. de l'Association canadienne de la paie;
* Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
* Compétences avancées avec la suite Office, principalement Excel;
* Connaissance de Microsoft AX, un atout;
* Bonne capacité d'analyse et capacité de résolution de problème;
* Bon esprit d'équipe, capacité à gérer la pression, discrétion;
* Orienté vers les résultats, rigueur, discipline et autonomie.

Si le poste de technicien comptable vous intéresse, faites nous parvenir votre candidature en cliquant sur le lien à cet effet ou par courriel à adecco.laval@adecco.ca en mentionnant le numéro de l'offre 732879.


#Zip6622
Q6622

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Reference number CA_FR_9_026622_732879

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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