Technicien ressources humaines- paie et avantages sociaux

  • Category
    Human resources - Payroll / Benefits
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Longueuil, Quebec

Postes : Technicien ressources humaines- paie et avantages sociaux

Emplacement : Longueuil

Statut : Permanent

Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien ressources humaines- paie et avantages sociaux pour une entreprise d'envergure située à Longueuil. Beau poste permanent dans une entreprise offrant beaucoup d’avantages et un environnement de travail dynamique et convivial.

  • Possibilité de télétravail
  • Un horaire de 37.5 heures par semaine (variable et flexible)
  • Vacances + période des fêtes rémunérées
  • Assurance dentaire, maladie complémentaire, vue et vie
  • Un REER avec participation de l’employeur après 3 mois de service
  • Plusieurs défis intéressants à relever
  • Programme d'aide aux employés
  • Stationnement gratuit sur place
  • Gym et cafétéria sur place
  • Principales responsabilités du technicien ressources humaines- paie et avantages sociaux

  • Effectuer le cycle complet de paie pour sa population respective
  • Préparer et vérifier les rapports de paie, relevés d’emploi, différentes cotisations
  • Effectuer différentes recherches reliées à la paie
  • Traiter toutes demandes relatives à la paie provenant de sources internes, gouvernementales ou organismes divers
  • Produire les divers rapports hebdomadaires
  • Préparer les demandes de paiements aux syndicats et sortir le rapport pour les autres divisions afin qu’elles puissent faire à leur tour leurs paiements
  • Effectuer la mise à jour des dossiers d’employés (embauche, départs, modifications, etc.)
  • Gestion complètes des avantages sociaux
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par la responsable.
  • Qualifications requises pour le poste de technicien ressources humaines- paie et avantages sociaux:

  • Diplôme d’études collégiales ou professionnelles
  • Membre de l’association canadienne de la paie (un atout);
  • 5 d’expérience dans la paie construction essentiel
  • Bilinguisme obligatoire
  • Connaissance de la suite Office
  • Connaissance des lois et les normes pour le Canada
  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés, se montre disponible dans les situations cruciales
  • Discrétion, confidentialité et honnêteté
  • Facilité à travailler en équipe
  • Vous croyez être le candidat idéal pour ce poste de technicien ressources humaines- paie et avantages sociaux? Postulez en ligne dès maintenant!

    l6621



    Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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    The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records

    • Apply with Adecco

    Reference number CA_EN_1_026621_1326912

    Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

    Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →

     

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    e.g. myemail@domain.com
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