Technicien(ne) comptable

  • Category
    Accounting & Finance
  • Job type
    Direct Hire
  • Location
    Québec, Quebec

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour combler un poste permanent en cabinet comptable. Sous la responsabilité de la directrice du service de comptabilité et des associés, le/la technicien(ne) comptable traite les données comptables des clients dont il a la responsabilité selon les standards de qualité établis, dans des délais convenables. Tâches et responsabilités : - Saisir les données comptables à partir des documents fournis par le client; - Préparer les conciliations bancaires, concilier les comptes clients, les comptes fournisseurs et les stocks avec les auxiliaires; - Préparer les salaires; - Préparer les différents formulaires gouvernementaux : D.A.S., rapports TPS-TVQ, T4 et relevés 1; - Préparer les rapports à la CCQ et au comité conjoint; - Faire la continuité des immobilisations, frais payés d'avance et frais courus; - Préparer les états financiers mensuels; - Toutes autres tâches connexes. Compétences et exigences : - Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques administratives option finance; - Avoir 2 ou 3 ans d'expérience en cabinet comptable et connaître le cycle comptable complet; - Être apte à se déplacer directement chez les clients, et ce, plusieurs jours par semaine; - Maîtriser les logiciels Acomba, Simple Comptable et/ou Excel; - Être minutieuse et avoir le souci du détail; - Être disponible à se déplacer chez le client; - Être flexible et polyvalente et aimer travailler en équipe; - Être organisée et savoir bien planifier son travail pour respecter en tout temps les délais souvent serrés. Le poste vous intéresse ? Je vous invite à acheminer votre candidature rapidement à estelle.cerisier@adecco.qc.ca ou par téléphone au 418-523-9922 poste 229 ou via notre site www.adecco.ca Seules les candidatures ayant l'expérience requise seront retenues. Q6626 W3iad60

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Reference number CA_FR_9_026626_730818

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.