Technicien(ne) Ressources humaines

  • Category
    Human resources - HR Recruiter
  • Job type
    Temporary/Contract
  • Location
    Mirabel, Quebec

Notre client œuvrant dans le domaine de l'aéronautique est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en Ressources humaines afin de compléter son équipe. C'est un poste temporaire, à temps plein du lundi au vendredi situé à Mirabel.

En tant que Technicien(ne) en Ressources humaines, vos principales responsabilités seront :

  • Maintien à jour des systèmes d’information en fonction des différentes activités ressources humaines (SIRH, LMS, système de gestion de temps) 
  • Coordination de sessions de formation, gestion des formations interactives, préparation du matériel et des salles, accueil des participants, compilation des données de formation 
  • Participation aux activités de recrutement en assurant la coordination des entrevues et des tests ainsi que la gestion des dossiers de candidatures 
  • Préparation de l’accueil du nouvel employé 
  • Suivi des procédures d’embauche, terminaison et changement de poste 
  • Gestion de divers processus administratifs dont les crédits d’impôts stagiaires, le programme de remboursement santé et mieux-être, les suivis d’intégration et fin de probation 
  • Gestion du 5S et de l’archivage 

Le(la) Technicien(ne) en Ressources humaines : 

  • AEC en ressources humaines, DEC en administration ou autre diplôme pertinent
  • 3 à 5 trois années d’expérience dans un poste de soutien administratif
  • Maîtrise des logiciels Microsoft (Excel, Word et Outlook)
  • Excellentes habiletés de rédaction en français
  • Anglais fonctionnel
  • Souci du détail, rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit de collaboration, versatilité et autonomie
  • Diplomatie, discrétion et service à la clientèle

Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle, au service de personnes passionnées? Envoyez votre CV : alexandra.yavar@adecco.ca

  • Apply with Adecco

Reference number CA_EN_1_026620_1195220

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

Someone from Adecco/Roevin just contacted me, how do I tell if it’s legit or a scam? Here's how to protect yourself →

 

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e.g. 1234567890
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Warehouse manager
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