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Comment célébrer les fêtes avec vos employés à distance

Publié 12-05-2022
Homme assistant à une fête de bureau virtuelle

Vous vous demandez comment conclure l’année à distance avec votre équipe? Nous vous proposons 10 activités et jeux pour les équipes en télétravail, question de mettre tout le monde dans l’esprit des Fêtes!

Employeurs Marché du travail

Le temps des Fêtes approche à grands pas : une fête de bureau virtuelle est donc à l’ordre du jour pour de nombreux employeurs d’équipes en télétravail. Planifier des activités virtuelles n’est pas une mince affaire, mais, à cette période de l’année, c’est l’une des meilleures façons d’instiller un sentiment d’appartenance chez vos employés en télétravail et de leur montrer que vous les valorisez.

Voici 10 idées qui ne manqueront pas de vous mettre dans l’ambiance des Fêtes. C’est parti!

P. S. – Certaines de ces idées sont axées sur Noël, mais on peut les adapter à n’importe quelle fête, qu’il s’agisse de l’Halloween, de l’Action de grâce ou de toute autre occasion.

Cuisson virtuelle de biscuits de Noël

Vous cherchez à réaliser quelque chose de vraiment concret? Si oui, une des meilleures façons de faire participer toute votre équipe consiste à organiser une séance virtuelle de préparation de biscuits de Noël. Laissez votre équipe choisir une recette populaire de biscuits ou de desserts de Noël, sortez vos tabliers et vos toques et mettez-vous aux fourneaux!

Assurez-vous que tout le monde ait son appareil photo allumé pour un maximum de participation, mais permettez à vos employés d’utiliser librement le bouton de sourdine lorsqu’ils s’affairent en cuisine. Afin de pimenter le tout, vous pouvez même en faire une compétition amicale : à la sortie des biscuits du four, vos employés peuvent voter pour déterminer qui a fait les plus beaux.

Les gagnants peuvent recevoir des articles de marque tels que des t-shirts, des stylos, des casquettes, des bouteilles d’eau et même un jour de congé supplémentaire pendant la période des Fêtes si vous vous sentez particulièrement généreux et si vous avez l’accord des RH!

L’idée géniale derrière tout ça? Inciter tout le monde à participer, malgré la distance physique. Entre-temps, le fait de donner à vos employés la chance de socialiser réduira également l’épuisement professionnel et améliorera leur santé mentale.

Engagez un animateur de fête virtuelle

Vous avez peut-être l’habitude de planifier des projets virtuels, mais l’organisation d’une fête virtuelle pour renforcer l’esprit d’équipe pourrait accroître votre charge de travail pendant cette période déjà très occupée. Surtout, n’oubliez pas que ce n’est généralement pas une bonne idée d’imposer ce fardeau à l’un de vos employés. Mais ne vous inquiétez pas : il y a toujours moyen de faire de votre fête de Noël virtuelle une réalité!

Allouez une partie de votre budget à l’embauche d’un animateur de fête virtuelle. Il existe de nombreuses options en ligne : vous aurez l’embarras du choix. Engagez un humoriste, un instructeur d’impro, un animateur de jeux-questionnaires ou n’importe quel autre type d’animateur.

L’embauche d’un animateur pour votre fête de bureau virtuelle présente un grand avantage : cela vous décharge d’une partie du stress des réunions en ligne. Vous pourrez donc célébrer avec tout le monde au lieu d’animer le groupe ou de régler des problèmes techniques.

Organisez un atelier virtuel

Si votre équipe est avide d’acquérir de nouvelles compétences et de se familiariser avec de nouveaux passe-temps, l’organisation d’un atelier ou d’un cours virtuel pourrait être l’activité idéale pour créer des liens. Cet atelier ne doit pas du tout être lié au travail. En fait, plus le cours est dynamique et hors des sentiers battus, mieux c’est! L’apprentissage collectif de quelque chose de nouveau, voire de franchement farfelu, laissera un souvenir durable et agréable aux membres de votre équipe.

Une séance virtuelle de dégustation de divers types de café, un cours de mixologie, un tutoriel de tricotage ou un atelier d’origami sont de bons points de départ. Tenez compte des intérêts personnels des membres de votre équipe et consultez certains d’entre eux pour vous assurer de frapper dans le mille avec une expérience d’apprentissage dont vous vous souviendrez longtemps!

Boîtes-cadeaux de vacances (et déballage virtuel)

En récompensant vos employés avec un cadeau de Noël, vous leur montrerez que vous appréciez et valorisez leur travail acharné tout au long de l’année. De petites boîtes-cadeaux élaborées avec soin peuvent suffire à réjouir les membres de votre équipe sans vous coûter les yeux de la tête.

Voici quelques suggestions d’objets bon marché que vous pourriez inclure dans vos boîtes-cadeaux sur le thème des Fêtes :

  • Une carte ou une lettre de remerciements personnalisée
  • Une tasse ou un t-shirt à l’effigie de votre entreprise
  • Des accessoires du temps des Fêtes
  • Des blocs-notes, des crayons, des notes autocollantes et d’autres articles de papeterie
  • Des biscuits, des chocolats, du café ou une bouteille de vin
  • Des cartes-cadeaux en ligne (Amazon, Spotify, etc.)

Jeux à distance pour le bureau

Vous souhaitez organiser des activités, mais votre budget est serré et vous n’avez pas beaucoup de temps? C’est facile : des jeux classiques du temps des Fêtes permettront à votre équipe de se détendre et de s’amuser. Un bingo sur le thème des Fêtes, des jeux de questions-réponses, un concours de déguisements ou un concours de chandails laids égaieront vos prochaines fêtes de bureau sans flafla.

Ces jeux sont tout indiqués pour des fêtes de fin d’année discrètes parmi de petites équipes. Ils sont faciles à organiser et à réaliser, mais vous aurez sûrement beaucoup de plaisir à rire avec votre équipe tout en donnant le coup d’envoi au temps des Fêtes avec panache!

L’échange de cadeaux

L’échange de cadeaux est une tradition qui ne requiert pas beaucoup de préparatifs et la plupart des gens l’apprécient. Veillez toutefois à fixer un budget cadeau raisonnable pour que tous les membres de votre équipe se sentent à l’aise de prendre part à cette activité.

Maintenez une politique d’ouverture pour que chacun puisse vous faire part de ses préoccupations ou de son refus de participer. Si vous voulez éviter de créer un fardeau financier pour qui que ce soit, envisagez la possibilité de financer cette activité à même votre budget et de donner à chacun un montant fixe à dépenser pour son cadeau.

Abordez cette question avec votre équipe afin que tout le monde soit sur la même longueur d’onde en ce qui a trait aux attentes et à l’effort qu’ils doivent fournir pour l’échange de cadeaux. On peut offrir des cadeaux bien concrets en les expédiant par courrier, mais il y a aussi les cadeaux virtuels, c’est-à-dire des cartes-cadeaux, des abonnements en ligne et autres cadeaux numériques.

Chasse au trésor virtuelle des Fêtes

L’un des meilleurs jeux pour les Fêtes à faire en télétravail, c’est la chasse au trésor virtuelle : ça donne envie de participer! On cherche des objets, on suit des indices, on résout des énigmes... la recette parfaite pour encourager l’esprit d’équipe et le plaisir tout en bougeant! C’est l’idéal pour créer un événement virtuel mémorable.

La chasse au trésor virtuelle s’inspire de la version traditionnelle : en équipe ou en solo, les joueurs doivent trouver des objets ou résoudre des énigmes dans le temps imparti. En version virtuelle, ces jeux de renforcement d’équipe à distance feront bouger vos employés, sans qu’ils aient à quitter leur espace-bureau à la maison.

Jeux Jackbox pour les équipes en télétravail

La plateforme en ligne Jackbox offre aux entreprises des jeux de renforcement d’équipe à réaliser à distance. Les activités se déroulent par Zoom ou, pour les groupes plus nombreux, via une diffusion en direct. Allant du dessin aux connaissances générales, en passant par les jeux d’identité secrète, les activités de la plateforme sont un excellent choix pour vos rassemblements des Fêtes!

Il ne s’agit pas d’un service gratuit – l’entreprise ou un responsable devra payer des frais d’accès, mais les jeux peuvent accueillir de nombreuses personnes et sont pensés sur mesure pour les équipes professionnelles. Tout ce dont votre personnel a besoin pour se connecter et s’amuser, c’est d’un ordinateur portable ou d’un appareil intelligent avec une connexion Internet!

Jeux d’évasion pour les équipes en télétravail

Les jeux d’évasion virtuels sont des options de plus en plus populaires parmi les jeux de renforcement d’équipe à distance. Lors d’une partie, on doit résoudre des casse-têtes, décortiquer des énigmes et, enfin, s’évader de la pièce dans le temps imparti. Le jeu d’évasion est très propice au renforcement de la collaboration et peut être adapté à une thématique des Fêtes!

On trouve plusieurs plateformes en ligne qui offrent ce genre de jeux aux équipes en télétravail. Par exemple, Escape Hunt propose plusieurs thématiques. Les plateformes sont payantes, mais elles sont toutes indiquées si vous avez une enveloppe pour organiser une activité des Fêtes à distance!

Moment cinéma partagé

Rien ne vous oblige à organiser une activité virtuelle à l’énergie débordante et ultra-stimulante. Vos collègues sont de nature plutôt calme? Une activité de groupe relaxante pourrait être plus indiquée. Vous pourriez par exemple écouter un film des Fêtes!

Avec une plateforme en ligne comme Teleparty, toute votre équipe pourra écouter Le Grincheux ou Maman j’ai raté l’avion en même temps. Vous pourrez même échanger par écrit via le clavardage qui s’affichera à côté du film! Pour une activité bien pensée, donnez aux gens le temps de socialiser avant le film et retrouvez-vous après pour commenter le visionnement!

Pour d’autres idées pour améliorer le fonctionnement de votre entreprise, consultez nos autres billets de blogue!

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