L’année 2020 restera gravée dans nos mémoires. La pandémie a bouleversé chaque aspect de nos vies, et le monde du travail n’y a pas fait exception. Vous nous l’avez communiqué clairement : que ce soit pour rester motivés ou remanier votre CV, nos billets les plus lus de l’année vous ont aidés à vous adapter à la nouvelle normalité. En nous préparant à dire au revoir à 2020, nous faisons donc le point sur les articles et les ressources qui ont le plus marqué nos lecteurs.
Employeurs
Pour bien des employeurs, le confinement a été l’occasion de mettre à l’essai les politiques et les capacités de télétravail. Soudainement, nous avons tous dû apprendre de nouvelles façons de travailler. Heureusement, des conseils pour aménager un bureau et pour mieux communiquer à distance nous ont aidés à apprivoiser la réalité des neuf derniers mois. Passé le choc initial, nous avons compris l’importance de stimuler la motivation et la productivité des employés à distance. Comme nous étions loin d’être sortis de l’auberge, il était essentiel de s’adapter à la nouvelle normalité et de planifier la croissance virtuelle.
Bien sûr, nous devions aussi définir la manière de travailler à distance. Même si on ne veut pas forcément l’admettre, les réunions sont essentielles au bon fonctionnement d’une équipe. Et la tenue de réunions virtuelles quotidiennes requiert l’établissement de nouvelles règles pour en assurer l’efficacité. Une fois l’efficacité des réunions assurée, nous avons examiné la manière dont les organisations pouvaient évaluer les modalités de travail flexibles.
On ne peut passer sous silence l’impact de la pandémie en matière de stratégie. Dans « Être stagiaire en temps de pandémie : les leçons que j’ai apprises d’Adecco », le PDG du Canada pour un mois du Groupe Adecco, Danny Elnatour, nous faisait part de la manière dont il a composé avec la pandémie alors qu’il accompagnait l’équipe de direction d’Adecco Canada.
Il n’y a pas que la pandémie qui a intéressé nos lecteurs. La vie continue, et aucun billet n’en témoigne aussi bien que notre populaire guide de l’employeur sur le congé de maternité. D’autres articles populaires portaient sur la gestion de la main-d’œuvre, en pandémie ou non. On y expliquait notamment comment choisir les employés selon vos besoins. Surtout, nous avons discuté de diversité et d’inclusion au travail; le bon côté de la pandémie, c’est qu’elle vous donne l’occasion de reconstruire votre organisation en mieux en plaçant la diversité et l’inclusion au cœur de votre stratégie de reprise.
Chercheurs d’emploi
L’année 2020 a fait peser une incertitude jamais vue sur les chercheurs d’emploi. Bon nombre de nos articles les plus populaires visaient à alléger leurs inquiétudes en donnant des stratégies pour trouver du travail en 2020. Nous vous avons notamment encouragés à élargir vos horizons, que ce soit en proposant des emplois intéressants pour les candidats sans diplôme, en expliquant à quoi ressemble le travail dans un entrepôt, ou en vous donnant les renseignements nécessaires pour devenir cariste.
Étant donné l’incertitude qui régnait sur le marché de l’emploi, nos lecteurs ont voulu savoir comment trouver du travail pendant la pandémie.
Vous avez été nombreux à vous tourner vers nos ressources pour la rédaction de CV et la recherche d’emploi. Premier arrêt : notre guide complet pour la rédaction d’un CV; de la recherche à la mise en page, notre guide vous explique comment créer un CV de qualité qui se distinguera des autres. Nous vous avons également montré comment remanier votre CV si vous changez de secteur en raison d’une perte d’emploi découlant de la COVID-19.
Il n’y a pas que votre CV que vous vouliez changer. On a beaucoup parlé de perfectionnement pendant la pandémie, les possibilités d’apprentissage virtuel étant nombreuses. Nous vous avons montré à ajouter des cordes à votre arc grâce au perfectionnement et donné un aperçu des compétences qui seront les plus prisées après la COVID-19. Puis nous vous avons aidés à faire bonne impression en entrevue en vous expliquant comment répondre aux 15 questions les plus fréquentes.
La suite des choses
Bien qu’elle soit encore lointaine, nous pouvons maintenant entrevoir la fin de la pandémie. Or, notre façon de travailler aura peut-être changé à jamais. Nous avons bon espoir que les leçons apprises durant la pandémie feront du monde du travail de demain un milieu inclusif et accueillant pour tous.
Et nous serons là pour vous en parler. Merci de votre soutien indéfectible. Soyez prudents et prenez soin de vous.