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Embaucher dès maintenant À propos d’Adecco À quoi s’attendre FAQ

À propos d’Adecco

Adecco

Présente dans plus de 60 pays, Adecco est l’une des plus grandes entreprises de solutions de recrutement au monde. Au Canada, nous avons plus de 35 succursales (sans compter notre présence à distance!), et nous servons plus de 550 clients et plus de 5 490 employés temporaires par semaine. Nous collaborons déjà avec McDonald’s aux États-Unis et en Europe, et nous sommes ravis de nous associer à McDonald’s du Canada pour offrir des services complets de recrutement à l’échelle nationale et provinciale.

À quoi dois-je m’attendre de l’expérience Adecco?

Votre équipe vous attend.

Comment Adecco recrute-t-elle?

Nous tirons parti de toutes les ressources dont nous disposons, en tant que multinationale de recrutement, pour dénicher, trier et embaucher la crème de la crème. En voici quelques-unes :

  • Vaste base de données de candidats aux qualifications vérifiées
  • Campagnes spécialisées de marketing par moteur de recherche et publicités payées
  • Présence organique sur les médias sociaux
  • Contacts et réseaux locaux
  • Programmes de recommandation et primes d’assiduité
  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Page de référencement aux couleurs de McDonald’s du Canada et d’Adecco (lien lorsque prête)

Nous adaptons nos stratégies de recrutement aux réalités démographiques, aux attentes salariales et au bassin de candidats des marchés locaux où vous faites appel à nos services. Nous ajustons la portée de nos efforts selon l’ampleur de vos besoins.

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Comment Adecco s’assure-t-elle que les employés s’intégreront bien à votre équipe?

Nous trions nos candidats sur le volet pour nous assurer qu’ils s’intégreront pour de bon à votre équipe. Voici un résumé de notre processus de sélection :

  1. Présélection par téléphone
  2. Entrevue en personne ou par vidéoconférence
  3. Vérification des connaissances, des compétences et des aptitudes
  4. Vérifications des antécédents et des références
  5. Prêt à travailler!

Combien de temps faut-il pour recruter quelqu’un?

Le délai moyen entre la soumission du formulaire (ci-dessous) et l’embauche est de huit jours ouvrables. Typiquement, il faut :

Jusqu’à cinq jours ouvrables pour dénicher un candidat et le proposer

Jusqu’à trois jours ouvrables pour embaucher le candidat (selon la disponibilité et la rapidité du responsable du recrutement)

Jusqu’à deux semaines pour l’entrée en fonction (période d’avis)

Bien sûr, la réalité n’est pas la même d’un marché à l’autre! L’estimation ci-dessus suppose un programme entièrement mis en œuvre, du déploiement jusqu’à l’harmonisation stratégique.

Et si le candidat ne me convient pas?

Le programme Adecco-McDonald’s du Canada comprend une garantie de 30 jours sur tous les placements. Si vous vous rendez compte qu’un candidat ne vous convient pas pendant la période de garantie, Adecco le remplacera gratuitement. Vous aurez six mois pour utiliser ce crédit.

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Je dois embaucher. Que dois-je faire?

Besoin de personnel? Votre équipe de prestation Adecco peut vous aider!

Il suffit de nous indiquer vos besoins en remplissant le formulaire ci-dessous, et nous activerons nos stratégies de recherche de talents pour attirer, recruter et retenir les travailleurs dont vous avez besoin.

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FAQ

Quelle est la différence entre McHire et Adecco?

En plus d’ouvrir sa banque de données nationale, Adecco puise directement dans un bassin de candidats passifs et tire parti de ses babillards, de ses abonnements à diverses plateformes et de ses partenariats. McHire est un outil de recrutement qui cible uniquement les chercheurs d’emploi qui postulent sur le site Web de McDonalds.

Dois-je signer un contrat pour passer commande chez Adecco?

Oui, chaque franchise doit signer un contrat. Il s’agit d’une formalité très rapide, que vous n’aurez à faire qu’une seule fois. L’entente a déjà été approuvée par McDonald’s et par Adecco.

Y a-t-il des périodes de garantie pour les placements effectués par Adecco?

Oui. La durée varie en fonction du rôle, avec un minimum de 30 jours. Si nous n’arrivons pas à trouver de remplaçant immédiatement, nous vous donnerons un crédit de remplacement gratuit valide pendant six mois.

Et si je n’ai pas besoin de tous les services compris dans le forfait?

Vous pouvez sélectionner les services dont vous avez besoin en utilisant le formulaire ci-dessous. Le prix ne dépend pas du nombre de tâches effectuées.

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