Retour au travail après la pandémie : pratiques exemplaires pour les employeurs

Avec plus de 1000 Canadiens interrogés par Leger Marketing à travers le pays, Adecco est ravie d'annoncer son prochain webinaire sur la main-d'œuvre post-pandémique, avec des informations exclusives sur l'évolution des souhaits et des besoins des employés.

Webinaires
Retour au travail après la pandémie : pratiques exemplaires pour les employeurs

La COVID-19 a chamboulé le monde du travail, transformant les besoins et les désirs des employés; maintenant, c’est aux employeurs de suivre. Alors que tous s’adaptent aux changements, les employeurs doivent planifier le retour au travail après la COVID-19 et définir la nouvelle normalité.

Résultats du sondage Léger

Léger, une entreprise canadienne de recherche et de stratégie marketing, a sondé plus de 1 000 personnes au pays pour connaître les attentes des employés quant au retour au travail après la pandémie de COVID-19. Dans ce webinaire, Edwin Sheppard, Ph. D., vice-président chez Léger, expose ses réflexions sur la main-d’œuvre de l’après-pandémie et sur les nouveaux besoins des employés.

La Covid-19 a révolutionné le travail : Comment être un bon leader dans le contexte postpandémie

En collaboration avec Léger, Adecco partage les résultats du sondage dans ce webinaire qui répond aux questions les plus pressantes des employeurs :

  • Quels sont les effets du télétravail sur la charge de travail, la productivité et la conciliation travail-vie personnelle?
  • Comment les employés envisagent-ils le retour au travail après la pandémie?
  • Quels EPI et quelles mesures doit-on respecter pour favoriser le retour au travail en personne?

Visionnez le webinaire sur YouTube →

À propos de la présentatrice :

Caroline Roy

Vice-présidente et associée, experte en recherche marketing et sondage, Caroline Roy contribue au développement des affaires et au rayonnement de Léger depuis déjà 29 ans.

Détentrice d’un MBA réalisé en cours de carrière, Caroline accompagne les entreprises et les organisations, avec écoute et bienveillance, en les dotant de résultats fiables et de recommandations utiles à la réflexion et prise de décisions stratégiques.

Contenu connexe

Rapport mensuel sur l’emploi au Canada

Voici des analyses et des graphiques faciles à lire qui illustrent les résultats de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada pour le Canada et les provinces. Vous y trouverez des comparaisons entre le nombre d’emplois à temps plein et à temps partiel et les taux de chômage selon le groupe d’âge, le sexe et le secteur (voir le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord – SCIAN).

Autres
Ressources utiles sur le COVID-19

Aplatir la courbe : conseils pour les employeurs et employés afin de bien gérer la COVID-19 sur les lieux de travail au Canada.

Autres

 

Vous aimez? Abonnez-vous pour ne rien manquer!

* Obligatoire